【投资理财】查理·芒格:分享12个顶级思维模型!(14)
11 、彻底坦诚
Kim Scott 的整个职业生涯都围绕一个目标:营造一个员工热爱、团队协作良好的工作环境和氛围。后来长期在 Google 担任团队顾问的过程中,她了解了 Google 公司领导营造一个员工能从工作中感受到快乐的方法,那种快乐的氛围是那么浓厚,甚至一眼就能看到。而在担任苹果大学资深教员的过程中,Scott 了解了苹果是不同作风,但是初衷一样:“营造一个人们能发挥自己所有潜能,并享受工作的环境。”现在作为 Twitter、Shyp、Rolltape 和 Qualtrics 的资深顾问,Scott 将自己多年的经历心得凝练成了简单的几个字:
彻底坦诚。所有公司创始人都可以利用它,来帮助员工喜欢上自己的工作,并发挥出自己最大的潜能将工作做好。
12、倾听、决策、交流
- 【投资理财】A股研发投入排行榜揭秘:这些公司的研发投入超过九
- 【投资理财】海外信托:财富管理新模式
- 投资理财/小额贷款:“不交业绩就交尸体”?宿迁这些“套路贷”
- 【投资理财】市场波动加剧,二个原因说清外资配置A逻辑!
- 【投资理财】A股的至暗时刻 我却不悲观的六大理由
- 【投资理财】平常心投资拿不平常收益,如何做?
- 【投资理财】富人最偏爱的海外家族信托主要作用有哪些?
- 【投资理财】揭秘成功家族如何做资产配置?
- 琢磨先生:投资理财四大傻
- 【投资理财】浅析私募基金与P2P的区别