怎样用积极心理学的方法来克服职场挫败感、拒绝职场厌倦感；战胜职场低效率、走出职业迷茫期；跨越职场倦怠期、摆脱职场负情绪；等等。

有一份针对10000个职场老员工的调查问卷显示，每一个人都能说出曾经后悔做出的选择——如果当时承受住压力再坚持几年，如果当时跟领导主动沟通而不是自暴自弃，如果当时去学习掌握那项新技能，如果当时选择从事自己喜欢的行业，如果当时早点远离职场政治而跳槽。

有太多的“如果”，有太多的“我本可以”，运用积极心理学，你可以画出一条上扬的职业发展曲线，而不是哀叹“我就这样了”。

即便阶层固化，也不能向下沉沦