2020年武汉中职“双师型”教师将达75% 7月10日

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湖北日报讯（记者朱惠、通讯员邹永宁）7月10日，记者从武汉市教育局获悉，该市将从2018年起在中等职业学校开展“双师型”教师认定工作，并对“双师型”教师标准做出明确界定。

2014年，全国职业教育工作会议召开，提出要加快建设“双师型”教师队伍，但一直缺乏统一的认定标准。“‘双师型’教师的认定，不唯证书。”武汉市教育局相关负责人介绍，在多方了解兄弟城市做法后，武汉市今年出台中职“双师型”教师标准，并首次对中职学校在职在编的专业课、实习指导课专任教师进行“双师型”教师认定。

除了必须满足“教育教学”方面的5项要求，同时还要考评教师的“实战”能力，并提出“十条”专业技能要求，比如是否在教师专业技能比赛、信息化教学类比赛获奖，或指导学生参加职业技能比赛获奖，或在执业资格考评工作、师生专业技能大赛中被聘为评委或考官，或有累计6个月以上到企业或生产服务一线实践工作经历等。“标准的出台是对职业教育考核评价体系的进一步细化，绩效工资、职称评选等政策都将向‘双师型’教师倾斜。”武汉市教育局相关负责人表示，对职业院校教师的考核评价一般都按照普通教育教师进行，但武汉市对职业教育老师的职称评定、学科带头人、优秀青年教师等评先评优标准均已单列，这在湖北乃至全国都走在前列。

据了解，目前，武汉市属中职学校专任教师有4000余人，其中专业课和实习指导课老师有2200余人。“‘双师型’教师是职业教育的支柱，到2020年，占比将达75%。”武汉市教育局相关负责人介绍，近年来，武汉市鼓励中职学校从企业引进人才，如今站在中职讲台上的专任教师，超两成是来自企业的能工巧匠和技术能手。“现在企业招人都希望招熟练工，但刚出校门的学生往往难以独当一面。”一所市管中职学校的实习指导课老师表示，职业学校的课堂正需要“双师型”教师，让学生一毕业就已经是熟练工，提高职业教育含金量，降低企业用工成本。