新成立的武警某部:由10多个不同类型单位调整组建( 二 )
既选强将,又配精兵。该部人力资源处干事于明海告诉记者,他们结合部队调整改革后赋予人力资源部门的新职责,针对下属各单位成立后的兵员补充问题,采取跨建制调余补缺等方式,统一调配,重点保留关键岗位、复杂专业和新质作战力量的专业骨干,力争把最优秀的人才放到最合适的岗位。
据了解,目前该部已完成各级人员编配工作,多项重大任务稳步推进,各项工作呈现新气象。
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