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（三）

落户门槛有所降低，人才新政成效显著

人才新政第三个显著特征即落户门槛有所降低，其中呼和浩特2018年5月新政中称落户门槛要从本科降低到中专，郑州2017年11月的新政更是直言实施零门槛落户。在落户门槛进一步降低后，各地人才新政实施后均取得显著成效，城市人才吸附力也有所提升。尤其是西安实施新政后，仅2018年上半年落户人口就突破50万，其中学历落户和人才引进占比65.8%。天津自5月16日人才新政发布以来，截至5月21日，天津已直接落户5800人，领取调档函2.7万多人。从全国来看，2018年内已有逾35城发布人才引入政策，如何在暗然涌动的市场中突出重围、顺势而为，或成为各城市发展需要深思的问题。

表：2017-2018人才新政落户门槛梳理

• 全国超声科医生缺口至少15万 亟需培养应用型人才
• 河南出台新政 四种情形失信企业可实施信用修复
• 海宁做大青年人才“朋友圈” 人才公寓激活服务动能
• 数字经济成引才“河口” 浙江人才集聚“半年报”出炉
• 一线城市集聚人才应放眼全球
• 昌吉市引进118名高层次人才!名单出炉,有你认识的吗?
• 电竞进校园引家长担忧 专家：行业需高学历人才
• 溧水开发区三名人才入选2018年江苏省“双创计划”
• 北京:吸引外籍人才五项新政即日实施
• 北京吸引外籍人才 发布五项出入境新政