但要清楚地认识到，什么时候该投入哪一个，

具体情况要根据目标、关注点和期望而定。

这会帮助我们更好地表现（perform）以及进步（improve）。

执行区里，短时表现力最佳；

学习区里，成长和创新能力最优。

而这，就是很多人努力工作却还是表现不佳的原因：

• 那个盛产“娘炮”的时代，也不缺“老炮”
• 就在明天！一元购车的大惊喜将在贵州这个地方实现，那个幸运儿会
• 致80、90后我们回不去的童年！
• 那个叫杨霞的女人，你火了！！！
• 那个16岁盗走马化腾QQ、黑掉整个天涯论坛的农村男孩，如今怎么样
• 那个叫嚣着要“灭掉微信”的胖子
• 用户为什么总比来比去？还不是因为不信任你。
• “那个陌生人给了我600万……”
• 珍惜，身边那个容易心软的人！
• 20元人民币上面的那个人，你认识吗？