事业单位双职工家庭 ,如何用被动收入覆盖家庭支出?( 四 )
而且,家庭每年可结余资金8.3万,年结余率达到41.3%,比较健康,这为后续实现理财目标打下了坚实的资金基础,希望同事C姐能保持良好的收支状态。
2、保险配置需完善
在询问同事家庭资产时,发现同事一家保险意识比较淡薄。除了单位配置的五险一金和大病医疗外,没有购置任何商业保险。从防范风险来说,意外险和重疾险是建议普通人优先配置的。如果真的非常排斥保险或者因为身体原因不能入重疾险的话,只能建议单独留出一部分资金,以应付未来可能发生的医疗支出。
目前了解到的情况,同事丈夫有三高、同事去年冬天刚住院做了一个子宫盆腔之类的微创手术,就重大疾病和医疗险来说,都有被拒保的风险,建议先配置好意外险,再认真筛选一下核保条件宽松的消费型重疾险,同样建议给孩子配置消费型保险。因为单位失业性风险不太存在,外加目前无房贷,所以寿险可以不用配置。
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