侧重于管理领域，涵盖管理的本质、系统与团队设计、选人、育人、用人、留人等

13个重要方面

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从期望理论、分权机制、套娃现象，到手表定律、拜伦法则、破窗效应……导入场景、援引案例、剖析心理，为你提供切实有效的65个实战管理兵器。

第三篇——个人篇，教你在快速变化的世界中保持自我的更新。

独立真的是好事吗？花时间做，还是花钱买？自己先开价，还是让对方先开价？怎样给情感账户充值？何为沟通界的C2B？

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