业界 | 车好多CTO张小沛:从高管到一线,如何营造全公司一致的数( 五 )


为了协调各方,车好多内部成立了一个多团队参与的协同组织,从技术团队和产品团队,到运营团队、业务端,甚至财务人员都参与其中。这个被车好多内部称为“技术委员会”的机构不仅制定规则、做顶层设计、协同各方,产生问题时,还可以在“委员会”层面进行充分的讨论。


当然,这一“委员会”的设置也经过了一番探索。


张小沛介绍说,最初只是在技术团队内部成立技术委员会,但最后发现缺乏与其他团队的合作,很多事情的推动会相对不顺畅。这才决定在保留技术团队内部这一委员会的同时,在需要与其他团队合作的时候,就让相应的团队也加入进来,裂变出更多的沟通协作机制。


但是对于很多业务端的工作人员来说,“技术委员会”这个称呼太过冰冷。为了让相关人员产生认同感,裂变出的新的“委员会”多根据实际的应用场景来命名,比如“定价委员会”、“场地委员会”,让团队成员们感到这是与自己息息相关的事情。