第三，深度分销模式失效：当今渠道过度的碎片化，企业过去的通路精耕、精细管控、人海战术的策略，已经匹配不了当今互联网企业衍生出的新零售场景；

第四，新的分销组织正在逐步替代企业的业代：以B2B平台，社交电商（微商）等平台的出现，某种意义上替品牌商解决了一部分的分销职能，而且他们利用新的信息技术，更先进的零售理念，更高的效率将商品直接卖给小店和消费者。

为何裁员风波不止，就是因为企业主看到了互联网对线下的渗透不断加强，重构分销结构，优化效率已经是不得不去做的动作。严格意义上说，这是人海战术被更先进生产力替代的表现。

03

风波降至，快消人的出路在哪里？

明白了企业裁员背后的逻辑，你就能理解快消行业的裁员，不是阶段性裁员，而是持续性地、长期的裁。

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