苏宁集团招聘体育传媒、体育教育、运动人体、体育管理等人才
企业介绍
苏宁创立于1990年,员工18万人,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业、《财富》世界500强之一,2017年苏宁控股集团以4129.51亿元的年营业收入,位居中国民营企业500强第二名。
秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、金融、文创、体育、投资六大产业协同发展的格局
二、招聘要求
体育传媒管培生、体育对口专业:体育新闻、体育经营与管理等相关专业
体育管培生、体育类专业:运动训练、运动康复与保健、体育经营与管理等相关专业
就业地点:南京总部或北京
三、发展路径
第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
六、简历投递方式
简历投递网申地址:campus.suning.cn。
七、北京地区宣讲会
时间:2017年9月28日 18:30
地点:清华大学就业指导中心 报告厅
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