四大合伙人:CPA证书就是比985硕士值钱!

四大合伙人:CPA证书就是比985硕士值钱!

6月份对大多数毕业季的学生来讲肯定是忙乱的,距离10月份的CPA考试还有不到4个月时间,距离12月份的考研还有6个月时间,选择工作还是考研还是考证是一个无法躲避的话题。

其实,从长远来考虑的话,每个选择都不应该是盲目的,最好能跟自己想从事的行业或者是未来的规划结合起来。比方说在会计行业,一张CPA证书可能会比硕士学历有用的多。

 

前段时间普华永道用人标准大变的消息刷爆了财会生的朋友圈,很多人纷纷感叹,读硕士去四大没有优势了,还不如去考张CPA赚钱多、升职快。

 

那么在四大真的是这样么?硕士和CPA究竟哪一个更有说服力呢?

 

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普华永道取消研究生薪资优势

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其实,说“用人标准大变”稍有夸张,四大在招聘的时候用人标准还是和以前一样,只是取消了研究生的薪资优势,这也就意味着普华永道研究生和本科生的起点一样、薪资一样、工作一样、晋升机制等等都一样了。



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对于研究生来讲,比本科生高1000块钱的薪资,本来就不算是什么比较突出的优势,现在取消了这一条标准以后,相当于学历没有给自己的实际就业产生大的帮助。

 

财会圈是一个比较务实的行业,在会计师事务所更是如此。我们大家比较熟知的一些互联网企业CFO,例如阿里巴巴CFO武卫、京东CFO黄宣德,都是学士学位进入四大,考出证书后获得了较快的升职。

 

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薪资标准变化产生的影响

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四大的薪资标准一旦发生变化,产生的直接影响和间接影响都是不容忽视的。

 

一方面,四大对硕士的吸引力程度降低,这是最直接的影响。另一方面,财会生更加看重CPA证书的作用。相比之下,CPA证书在四大的优势要超过一张硕士学历的毕业证,而这很可能就是未来四大招聘的一大趋势。

 

从招聘要求来看

 

近几年来,随着四大的招聘需求越来越多,门槛也在随之降低,普通本科生也是有机会进入四大的。

 

一般来讲,四大招聘的时候在学历上有4个优先级:

 

985/211高校本科生

硕士研究生

非985/211知名财经类院校生

普通高校优秀财经类学生

 

可见,四大在招聘的时候并不是按照硕士优先级来确定的,更多时候他们反而更倾向于招聘比较优秀的,考出了CPA证书的本科生,就是因为本科生的学习生涯会更长一些,在职场中更容易保持一种持续学习的能力。

 

一旦硕士研究生的薪资水平和本科生没有差别以后,四大和硕士之间的相互吸引程度就会降低,二本财经类院校的学生如果拥有CPA和事务所工作经验,就会有更多机会进入四大工作。

 

而且,之前普华在澳洲已经开始招收高中生了,足以说明和学历相比,考出CPA拥有高超的能力更加重要。

 

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从薪资水平来看

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四大的薪资水平一直都是比较透明的,一般来讲研究生比本科生高1000,考出CPA一科增加500—1000左右,一次性考出5科以上还能额外奖励上万元。之前我们在采访高顿CPA六科学霸的时候,提到备考CPA最直接的意义是什么,学霸说就是每个月实实在在到手的Q—pay。



 

除此之外,考出CPA才能顺利晋升经理级别,薪资水平自然是更高,年薪基本都能达到30万以上。所以说,CPA不仅关系到自己的晋升,还关系到自己的薪资水平,每个四大人都希望能尽快考出CPA。

 

换句话说,和硕士学历相比,现阶段CPA证书对四大人,尤其是应届毕业生来讲作用更加重要。

 

财会行业变革速度太快,行业要求也随之千变万化,但唯一不变的是企业对人才的追求和渴望。所以,任何时候,保持自己的学历能力和接受能力,提升个人的综合实力都是职场人最重要的事情。

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你觉得CPA和学历哪个更重要?

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本文为注册会计师(ID:gaoduncpa)原创,作者

小七

,高顿财经签约专栏作者。

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