这4个养老金调整办法,直接决定每一位退休人员养老金
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每年企事业退休人员最关注的有一件事情大家知道吗?
企事业退休人员最关心的就是每年调整养老金,因为大家都在期盼着能多涨一点养老金,这样可以提高自己的经济收入,生活更有保障;
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从2005年到2018年实现了连续14年调整养老金,有些退休人员当初可能只有400多元,现在可能都在2400左右;
所以在年轻的时候在职多缴纳一些养老保险,老了以后能领取养老金有一个最低生活保障;
2018年企事业退休人员调整养老金,仍然给我们一些惊喜,今年这四个养老金调整办法直接影响我们,每一位退休人员能涨多少养老金;
为了方便大家理解,我们以上海市2018年,企业退休人员调整养老金的具体办法,来给大家详细的介绍;
第一,在2017年12月份办理退休,并按月领取养老金的企业退休人员,都在调整范围内,并且每人每月增加60元;
第二,退休人员养老保险缴费年限,这里包括视同缴费年限,每缴费一年奖励两元养老金;
第三,以2017年12月份退休人员领取养老金按2.1%上涨;
第四,对于女性60周岁以上,男性65周岁以上,高龄退休人员,给予适当倾斜照顾,额外增加20元;
以上是企业退休人员调整养老金的办法,直接影响退休人员,可以上涨多少养老金;
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2018年上海市企业退休人员调整养老金,的四个办法,跟2017年相比有两点变动;
第一,只是在缴费年限奖励方面有所降低,2017年对于缴费年限是奖励2.5元,今年是2元;
第二,2018年是调整办法以2017年12月份领取养老金按2.1%调整,2017年是以2.5%比例调整,这次降低了0.4%百分点,对于我们调整养老金并没有太大的影响;
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通过上述分析,我们可以得出以下两个结论:
一,还没退休的朋友如果想领取更多的养老金,最好不要出现断缴养老保险的情况,坚持缴纳养老保险才是正确的选择;
二,已经退休的朋友,请保重身体,只有活着才能,有领取养老金的资格;
今天就分享到这里,关于调整养老金大家还有哪些不同的观点?欢迎在下方评论、留言。
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