明年企业退休人员的养老金上调机会大吗？调整幅度增大还是减少？图片来源网络随着2018年我国养老金14

傻大方提示您本文标题是：《明年企业退休人员的养老金上调机会大吗？调整幅度增大还是减少？》。来源是。

明年企业退休人员的养老金上调机会大吗？调整幅度增大还是减少？。退休人员|企业|调整幅度|明年|养老金上调|机会---

图片来源网络

随着2018年我国养老金14连涨，让人最关心的是，明年上涨幅度有多少。自2005年至2015年，除了2006年的增幅为23.7%以外，企业退休人员养老金每年均以10%左右的幅度递增，最低也是2007年的9.1%。

但自2016年开始，养老金的调整幅度就变成6.5%，2017年只有5.5，而2018年更低了，只有5%。不过目前国际经济大环境整体欠佳，经济增速越来越难，能够上调已经是一件值得高兴的事了，起码也实现了14连涨。

图片来源网络

养老金涨幅标准与人均GDP和物价都是息息相关的。众所周知，近几年来，人均工资一直在上涨，同时物价也在飙升，但在速度上而言可以说是逐渐减缓，因此养老金的上调幅度也是逐渐慢慢减缓，从以前的23.7%，到现在的5%。国家为退休人员上调养老金的最根本原因是，考虑到社会平均工资的上涨，物价水平的上涨，生活成本上涨等等各方面的因素，为了不使退休人员在退休后生活水平下降，也为了能够让退休者享受到改革开放、社会发展的红利，国家才能连续上调养老金。

事实上，由于人口红利基本消失，经济发展渐渐趋向平稳，政府养老基金已经不再充裕，甚至有省份已经入不敷出，虽然中央出手调剂，但是情况很明显，养老资金已经很紧张了，可以说大幅度的上涨已经是不可能，甚至可能不涨。从数据上可以看到，养老金的涨幅是逐年减低的。

图片来源网络

但是就目前来看，14连涨使我国退休人员的养老金水平全国平均都达到2500左右，一线城市如北京上海也超过3000了；加上人口红利消失，养老金基数增大，即使上涨幅度变小了，但养老金的支出只多不少，因此明年养老金如果能实现15连涨，幅度也不会比今年大。

编辑：陈依彤