企业纷纷喊招工难，年轻人:不是我们不想上班! 截止上月底

傻大方提示您本文标题是：《企业纷纷喊招工难，年轻人:不是我们不想上班!》。来源是。

企业纷纷喊招工难，年轻人:不是我们不想上班!。上班|企业|招工|找工作|孟玮---

截止上月底，企业招工难已经从沿海城市迅速往内陆蔓延。看起来企业给的待遇不低，工资比往年都高。一位武汉的老板抱怨:现在不光是基层员工，就连中级技术和管理人员都太难招了，在武汉市场想招聘几个，比以前更难了。另一老总说:现在年轻人不愿学技术，不愿意加班，总想做来钱快又不用吃苦的事。但，另一方面，今年有820万大学生毕业需要找工作。还有很多农民工也想在城里找工作呢。

上班|企业|招工|找工作|孟玮---傻大方小编总结的关键词

1、太累的工作，不是我想要。

我有一靓女老乡，大本毕业，读的电子科学与技术，在老家就听说广东遍地是黄金，只要有本事，不愁挣不了大钱，怀揣满腹的学问，和莫大的挣钱愿望，兴致勃勃，于五月一号来到了这里，广东佛山。来的当天就开始筹备找工之事，明天已六月一号，整整一个月了，中间也多少时候早出晚归，面试，试工，试工，面试……为什么找份工就这么难呢?我看在眼里急在心里，思来想去，我有个熟人是做地产的，听说收入还不错，就帮她联系了下，她也听话的就去了，上了不到一星期，今中午回来说，太累不想去了。

上班|企业|招工|找工作|孟玮---傻大方小编总结的关键词

2、轻松但挣钱不多，也免谈。

从郑州一季度工种需求统计来看，餐厅服务员、厨工缺口严重，位居“十大缺口岗位排行榜”第三，仅次于体力工人、推销展销人员。招工难、用工成本高企已成为掣肘郑州餐饮业发展的一大瓶颈。好多工作轻松，环境又好。但就因为挣钱少好多年轻人避而远之。

上班|企业|招工|找工作|孟玮---傻大方小编总结的关键词

3、为啥不缺人却招不到人?

“我国劳动力人口不存在总量不足的问题。”5月16日，国家发改委新闻发言人孟玮在当日举行的新闻会上针对这一现象指出，从现在劳动力人口总量来看，目前中国16岁-59岁的劳动年龄人口规模仍然保持在9亿数量级。近年来，我国人口平均受教育年限在逐年提升，劳动力素质在不断提高，高校毕业生规模也较大，应该来讲高校毕业生还面临着一些就业的压力。

上班|企业|招工|找工作|孟玮---傻大方小编总结的关键词

4、太有想法，一般的工作不愿意干。

近日有报告称，北上广深、南京、武汉等一二线城市餐饮用工缺口巨大，薪资水平也明显提高。其中，南京以 6447 元的平均薪资水平排名第二，仅次于北京。可还是几乎没有年轻人来应聘。一餐饮老板说:"都不愿意来，一是嫌工资不够高，但其实这个行业工资水平都差不多，二是他们宁愿去大酒店，比较体面。"她分析说，现在出来找工作的已经是 95 后甚至是 00 后了，他们相比于 90 后"更加有想法"。

上班|企业|招工|找工作|孟玮---傻大方小编总结的关键词

最后，小编要说的是:不能只看到企业方面的招工难。其实年轻人也很难，一般的工作劳动时间长，工资又少。工资高一点的都是脏苦累的工作，加班加点家常便饭。最可气的是，他们就算做牛做马一辈子能在城里买一套房子吗。大家对这个话题有什么新见解请在评论席留言，参加讨论。