领钱啦！这项补贴本月开始发放，每月150元，连发5个月！面对台风带来的暴雨

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面对台风带来的暴雨，

大家有没有一丢丢怀念几天前的大太阳呢？

虽然未来一周大太阳是不可能的了，

不过小编决定给大家带来一个好消息~

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从6月开始，

部分小伙伴都能领到高温补贴哦~

那么领取高温补贴有哪些要求呢？

现在小编就给大家科普一下吧~

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什么人可以享受岗位津贴？

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炎炎夏日，人社部近日针对高温津贴政策进行相应回应。2012年，国家安全生产监督管理总局，原卫生部、人社部、全国总工会联合下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》。

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《防暑降温措施管理办法》规定

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劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

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用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当按月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额

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。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整

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。

也就是说，

领取高温津贴的劳动者，

需要满足以下条件之一：

? 从事露天岗位工作；

? 用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下。

每个人能领到多少高温津贴？

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《广东省高温天气劳动保护办法》规定

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高温津贴发放时间为6月至10月期间

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。广东省高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。

用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

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目前全国有28个省份

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制定了高温津贴标准，其中有14个省份按月发放

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，14个省份按天或小时发放

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。多数省份高温津贴发放的时间为6-9月，仅发放4个月

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，而我省高温津贴发放的时间为每年6-10月，共发放5个月，发放的月数仅少于海南、重庆。广东省每人全年共可领取补贴750元。

重点检查高温津贴发放

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从2013年开始，人社部每年夏季都组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项执法检查活动，把夏季高温津贴的发放也作为重点检查的事项之一。在一些重点行业，推动用人单位就高温津贴和其他高温天气劳动保护措施等开展集体协商，订立专项集体合同。

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人社部继续加大对重点行业、重点企业夏季高温天气作业劳动保护的监督检查力度，重点检查高温津贴发放、工作时间、工资支付等情况，严肃查处企业违法行为

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，维护夏季高温天气作业劳动者的身体健康、生命安全。

（来源：广州日报）

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虽然广东的高温津贴这么多年都没涨过，

不过每年看到这么“稳定”的数字，

估计工友们虽然身上是汗流浃背，

但心里头，却是透心凉了。

也许，这就是广东高温津贴才能起到的降温奇效吧。