劳动法规定：劳务派遣有多重权益！
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主要原因就是劳务工的合同关系在劳务派遣公司。
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但是事实上，除了在社保、公积金这块福利上，劳务工确实是享受不了和合同工一样的基数，但在工资、工会福利等其他方便是有权利享受一样的标准。
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劳动合同法规定：
- 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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2.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
3、劳务工依法受到劳动安全、卫生保护的权利;国家法律规定的其他各项权利。
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