事业单位改革，3000多万职工安置将分为这5类！从2012年开始事业单位开始改革

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从2012年开始事业单位开始改革，迄今为止新政策也不断的下发，在事业单位改革中，其实人员安置是最棘手的问题，对于职工安置可以分为五类。

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1. 公务员、事业单位自主选择

在事业单位中将分为三类：对于从事生产经营活动的，将逐渐转为企业，对于从事服务类的将继续保留事业单位序列，对于承担行政职能的，将按照其功能逐步划分为行政机构。承担行政职能的事业单位人员的将可双向选择，当然能够享受双向选择的职工都是非常棒的职工。

2. 众所周知，事业单位改革打破编制是从高校和公立医院入手，因此高校和公立医院将从编制转向聘用，签劳动合同。

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3. 转岗

在事业单位中具有行政管理职能的将转为公务员，无法转为公务员的将安置其他事业单位，相对于直接聘用来说，该类同志还得益于自己所在单位划为行政职能一类。

4、退休

在事业单位无法安置人员，若是达到退休年龄的或符合国家退休条件的将可以提前办理退休。

5、辞退

撤销、整合、或者核减编制单位的退休人员，因能力不足无法通过调岗、转岗再次安置，将采取辞退。不过会按照法律规定发放补偿金。

这样看来，以后在事业单位中越来越重视能力，再也不是碌碌无为，不出错误就可以过一辈子的“铁饭碗”啦！

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