梁山上万人，为何没有一个喽啰能升级到108将中文/主任如果在一个单位

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梁山上万人，为何没有一个喽啰能升级到108将中。王伦|晁盖|喽罗|杜迁---

文/主任

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如果在一个单位，你奋斗几年甚至十年，依然是一个普通员工，完全没有上升通道，没有成为管理人员的机会，你还会不会呆在这个单位？对于很多人来说，答案显然易见，那就是此处不养爷，自有养爷处。作为员工来说，最大的目标是什么，那就是多赚钱啊，而在很多单位，要想多赚钱，就必须晋升，必须当领导，只有这样才有加薪的机会。

你让人家在单位干了十年，结果却没有任何晋升的机会，谁还愿意陪你玩啊。

但是在梁山，这个事情却很奇怪，因为108将中，没有一个是通过基层拼搏上来的，也就是说，没有一个小喽罗通过工作和奋斗成为梁山的管理人员。

其实梁山的用人思路很简单，宁愿相信空降兵，也不用底层员工。

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第一代创业者王伦就不说了，他上梁山的时候，梁山班子的实力还很弱，所以他没有选择，无论是宋万、杜迁还是朱贵，都是必须要用的，不管能力如何，他们都是创业的班底。

而晁盖就不一样了，他上了梁山之后，马上就启用了自己的人马，吴用、阮氏三兄弟、刘唐成了得力骨干，帮助他当上梁山老大的林冲也给了不错的位置，公孙胜虽然没有当官的欲望，但毕竟是参加过生辰纲项目的人，而且这哥们确实有本事，所以也必须重用，至于王伦之前的班底，就被逐渐弱化了。

对于如何用人，晁盖在抢劫生辰纲的时候就说得很清楚：只是一件，人多做不得，人少又做不得。宅上空有许多庄客，一个也用不得。

听到没有，那就是晁盖发自内心对那些所谓庄客、小喽啰就看不上，直接用不能用给否决了。

晁盖如此，宋江其实也是如此，大家可以从他对梁山的人事安排看出他的用人习惯，那就是只用自己信得过的人，只用和自己有交情的，只用相对知根知底的人，从这点来看，大家也就明白了，为何孙立武功那么高，但是他却一直未能进入梁山的核心圈，甚至连三十六天罡都进入不了。

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当然，除了这个之外，还与梁山108将的性质有关，毕竟大家从事的是土匪行业，风险很大，所以选择自己人一方面可以让队伍更稳定，更安全，最重要的是能确保自己的安全。

土匪都是见利忘义的，他们是没有任何道德底线的，如果梁山有很多从小喽罗成长起来的管理人员，那就免不了有些是朝廷安插的卧底，甚至有人会在背后给宋江来一下，这对宋江来说，肯定是无法接受的。

虽然说上升通道堵死了，但是有一条路是敞开的，那就是给钱，所以梁山每次打劫做完一个项目，都是及时分红，让小喽罗们充分享受梁山发展成果，也只有这样，才能聚拢人心。

如果光是口里叫着替天行道，又不给好处，谁愿意陪你玩啊。