特殊工种退休时的工龄应该怎样计算?和普通工种有区别吗?
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问题:特殊工种退休时的工龄怎么算?和普通工种有区别吗?
特殊工种和普通工种退休人员的退休工龄在计算上既有共同之处,也有不同之处,比如养老保险缴费制度建立前,特殊工种可以享受工龄折算。特殊工种和普通工种退休人员的退休年龄也有所不同,下面将具体予以说明。
一、什么是特殊工种
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二、特殊工种和普通工种工龄计算异同比较
1、相同之处:
(1)退休时的工龄含义相同:都指养老保险缴费年限,都等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。
(2)视同缴费年限说法有所异同:其中认定办法相同,都是指养老保险缴费制度建立前,正式的连续的有人事档案记载的实际工作年限。不包括临时工、自己辞职、自动离职或被开除除名人员。军龄和上山下乡年限可以做为视同工龄。其中养老保险缴费制度建立前的工龄的核算办法有所不同,特殊工种另有说法,稍后说明。
(3)养老保险缴费制度建立后的实际缴费年限的说法完全相同。
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2、不同之处:
养老保险缴费制度建立前,特殊工种可享受工龄折算。具体折算办法见下图说明。养老保险缴费制度建立后,特殊工种不再享受工龄折算,岗位津贴等计入养老保险缴费基数,与养老金待遇对应。
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三、特殊工种和普通工种退休规定异同比较
相同之处:养老保险均需缴费至少满15年,达到法定退休年龄才能退休。
不同之处:法定退休年龄不同。
特殊工种退休规定:
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普通工种退休规定:
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综上所述,特殊工种退休时工龄计算时和普通工种一样,也包括视同缴费年限和实际缴费年限,退休时的工龄等于两者之和。但特殊工种养老保险缴费制度建立前的工龄,符合规定的可享受工龄折算。另外特殊工种和普通工种的法定退休年龄不同,符合规定的,可以提前五年退休。且不论退休时时是否仍在特殊工种岗位上,只要曾经有此工作经历,并达到了规定的工作年限,就可以享受提前退休的待遇。
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