延迟退休超过60岁，部分岗位职工可自主选择，是真的吗？随着人口老龄化问题日益突出

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随着人口老龄化问题日益突出，以及养老金等其他因素影响，延迟退休不仅已成定局，而且势在必行。

在小组会议上，全国政协委员俞光耀指出，根据规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，可以年满60周岁退休。

人社部副部长汤涛表示：“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”

有委员提议：企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决，而对于职工，则允许其自主选择是否愿意延迟退休。

对此，汤涛说：“我赞同你的观点。”

这位委员的提议好，在为我们职工考虑，先赞一个。领导既然同意了，能否落实到政策中，我们拭目以待。

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现在关于企业工人退休年龄的规定是：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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特别是第二条所列举的情形，当前政策允许他们提前退休是符合实际情况的。

例如长期从事重体力劳动的人，到退休年龄时，他们当中大多数都带有陈年积伤，有的人甚至是熬到退休，这个群体的人即使愿意延退，很多人也干不动了。

再如长期在有害身体健康的环境下工作的人，他们普遍不长寿，就像我周边有很多化工厂的一线操作工才六十几岁就去世了，如果把他们也延退到60甚至65，那么他们中可能有的人真要工作到死了。

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我们再看普通岗位的企业职工，虽然工作条件优于第二条的情形，但因为实际劳动强度及工作环境不同，到退休年龄时各人相差很大。有的延退几年影响极小甚至没什么影响，有的就是不延退也真的干不动了。

所以，能让职工自主选择是否延退完全符合实情，希望能落实到政策里。

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另外，还有一类人群更需要能自己选择是否延退，他们就是自谋职业者。

因为这个人群太复杂，做什么的都有，其中也有相当一部分已经符合上述第二条规定。但按照现行自谋职业者退休年龄的规定：

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

到了退休时，自谋职业者中有的人各方面状况依然良好，也有的人已经干不动了，所以他们也需要自主选择是否延退。

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