员工加班一个月赶货，老板只奖励领导，隔天员工到点就下班问你一个问题？如果部门集体完成大订

傻大方提示您本文标题是：《员工加班一个月赶货，老板只奖励领导，隔天员工到点就下班》。来源是。

员工加班一个月赶货，老板只奖励领导，隔天员工到点就下班。老板|领导|到点|下班---

问你一个问题？如果部门集体完成大订单，老板却只奖励你的经理，你会怎么办？

在很多的公司，相信都会存在绩效工资。但是公司的共同特别却是，管理层获得的年终奖或者是其他的奖励一定是比员工多的。更为离谱的是，可能只发给管理层，不发给员工。

老板|领导|到点|下班---傻大方小编总结的关键词

?小李最近和部门的同事一起加班，完成一个300万元的大订单，方案提交给客户以后，客户很满意，打来了剩下的尾款。大家都以为月末可以加奖金的时候，一看到工资单就傻了眼，怎么一分钱都没有加。后来才知道，只有部门的经理加了奖金，普通员工一分钱都没有。

老板|领导|到点|下班---傻大方小编总结的关键词

?一想到自己那么拼命加班，天天吃盒饭，却连一点奖金都没有，小李就来气。大家决定一起去问老板，老板说加班公司已经付了加班费了，员工一直以来都是没有绩效工资的，只有管理层才有，有什么不对吗？

小李他们无话可说，确实如此，但是心里还是非常不满。到了第二天，大家决定不再加班，到底就下班。可是眼前就有一个紧急的订单要赶着拿出方案，连经理都没有办法。

老板|领导|到点|下班---傻大方小编总结的关键词

?下午6点多的时候，老板走出办公室，傻眼了，整个策划部门只有经理一个人在加班。一问才知道员工到点都下班了，说是加不加班是他们的自由，公司也没有权利要求员工一定要加班。

你觉得老板这样的奖励方式正确吗？你觉得员工这样的做法有道理吗？