提高幼儿教师待遇同等条件下职称评审向民办幼儿园倾斜教师收入低、待遇差

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市教委副主任邓睿回答问题。记者李文科摄

华龙网5月30日17时讯（记者王玮首席记者徐焱）教师收入低、待遇差，就会造成教师队伍的流失。今（30）日，重庆市五届人大常委会第三次会议上，市人大常委会针对全市学前教育工作情况举行了联组专题询问，市教委副主任邓睿针对提高幼儿教师待遇，增强幼儿教育职业归属感提出了解决措施。

邓睿表示，市政府在学前教育三期行动计划，以及主城的学前教育规划方案里面明确提出，第一要补充有编制的公办教师，确保学前教育队伍中未来新增老师的待遇。

第二，政府购买学前教育老师的服务。

第三，政府购买没有编制的，对民办的学前教育老师适当做一些补助，公办没有编制的临聘或者活动制的老师，将对其养老保险给予相应的补贴。同时对民办幼儿老师采取提高政府补贴和有关收入的保育费的标准，保障民办学校用于幼儿老师的工资标准，收入不得低于65%的比例。

此外，邓睿也提出，在教师的职称评审上，同等的条件下会优先向民办的幼儿园、民办学校倾斜。

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提高幼儿教师待遇 同等条件下职称评审向民办幼儿园倾斜