这5条“职场生存法则”，不懂就赖不着别人不帮你了！
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但凡在职场打拼的人，都会感慨混职场不容易。想要成为职场上的赢家，就必须掌握其中的一些生存法则。别说职场新人啦，就是很多职场老同志，都不一定能在职场上混明白。
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同样作为职场老同志的马菠萝，结合多年的经验和亲身感受，为大家总结了这么五条话歪理不歪的职场定律，希望对大家有所帮助，多多交流！
第一条：不公平定律
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俗话说，世界上没有绝对的公平，职场上也是同样。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好，反而被不干活的人评头论足。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个没麻烦的好同志。可是，不干活又怎么能体现价值呢？不公平啊！
第二条：发牢骚定律
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小小的办公室就是一个小社会，大家的一言一行，和所作所为，就如同在社会中一样，免不了被别人说三道四。倘若在工作中遇到一些苦事累事，或者冤枉事儿，发几句牢骚也很正常。可是，没准这些不经意之间的情绪之语，就成为别人手中的把柄，或者被领导扭曲歪解。所以，经过多年办公室的历练后，人人都会把握住“说古不说今，说外不说中，说远不说近”原则的。
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第三条：二皮脸定律
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职场有这么一类表演艺术家，平时和同事都恨鼻子恨眼的小主管，见到上司便立刻唯唯喏喏，见到同级嘻嘻哈哈，见到下属凶凶巴巴。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是混职场的立身之本、生存之道，可是这表演的功力却不是人人都能演绎到位的，所以当领导难，当小领导更难啊！
第四条：老板不在定律
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找十个公司，有八个的公司口号会说：“团结、紧张、活泼”。天天这么绷着多辛苦，工作就不能劳逸结合嘛？可以，那是在领导不在的时候！团结和活泼的口号，基本都是领导不在的时候体现出来的，此时气氛会变得异常活跃，可以海阔天空，说说笑笑、吹吹牛皮、侃侃大山、议议女人……无所不及。
第五条：关系定律
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职场有句大俗话：有本事没关系的吃苦饭，没本事有关系的跟着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没关系的看别人吃。听起来挺搞笑，但往往就这么残酷。因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
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【马菠萝】扎心总结
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虽说职场没有绝对的公平，面对不公的事情，又不敢肆无忌惮的发牢骚，再遇到个二皮脸的小主管，那估计真是够你喝一壶的！不过话又说回来了，拿人钱财替人消灾，没有谁的工资是那么好挣的，人在江湖飘，谁能不挨刀呢，您说是吗？
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