新员工私自打探工资，打开别人工资条之后，老员工气得辞职很多职场朋友为了避免自己不受伤害

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新员工私自打探工资，打开别人工资条之后，老员工气得辞职。小张|辞职---

很多职场朋友为了避免自己不受伤害，往往会把己的隐私保护好。这一点职场的老油条们都做得挺好，但有些职场小白往往出于好奇心，总会捅出篓子来。其实大家都知道打探隐私是一件很不好的事，因为本来别人就不想让你知道消息，你偏偏要去打听，最后不仅伤害了别人，也伤害了自己。

小张|辞职---傻大方小编总结的关键词

小张从大学毕业后，就进入一家公司上班，性格外向很喜欢和别人聊天。没啥事的时候，总爱找同事们聊家常。同事们看她比自己小很多，就把她当作小妹妹一样看待，平时也没对她有什么提防。小张刚上班不久，对同事们的工资待遇问题很感兴趣，没事总和同事们打听工资待遇问题。公司里也没有规定不能谈论工资的话题，但大家心里都明白，公司没有规定，也不谈论这么隐私的话题。

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同事们对小张的行为感到很反感，但都是一个公司上班的员工，碍于情面都不好意思说出来。当小张第一份工资发下来的时候，发现只有2500元，觉得太少了。之前在面试时，面试官说过刚开始工资会有点低，但只要以后努力，工资会增长。但小张看到自己的工资这么少，觉得当时面试官是在忽悠自己，在纠结要不要留下来。

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为了证明自己的想法，到底值不值得留下来，小张决定再次去打听同事们的工资情况。但小张问了几个同事还是被委婉的拒绝了，小张也没有办法了。但小张心里想，既然软的不行，那就来硬的。小张发现公司每次发工资，都会把工资条放在信封里，放在员工的桌子上，而且信封都不封口的。到了发工资的那天，小张在同事们没注意时，偷偷的打开了放工资条的信封。

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她看了好几个员工的信封，发现一个秘密，就是好多新员工的工资不仅比自己高，还比好多老员工高了很多。这时小张心里冒出一个想法，既然他们的工资都很高，那么跟他们打听是如何做到的，那不就得了。于是小张就问了好几个同事，这次还是和上次一样没问到答案，但这次不同的是，这次询问工资，导致好几个老员工知道了工资真相。

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他们觉得自己身为老员工待遇应该要比老员工高，但现在新员工的工资都比老员工高。一气之下好几个老员工同时辞职走人了。这下惊动了很上层领导，领导下命令调查到底是谁透露了工资，最后同事们一个个对质，才知道是小张惹的祸。对此领导给了小张严重的警告。小张最后没被开除，但很多同事都和她保持距离，有的甚至不和她来往了。

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其实小张在职场上犯了一个致命的错误，就是打听并传播同事们的工资。其实大多数职场人都知道，公司为什么不公开每个员工的工资是有原因的。如果都公开那就不好管理员工了，这也是公司的底线，职场朋友们千万不要去触碰，因为最后承担责任的还是自己。职场的朋友们对小张私自打听工资的行为，有什么看法呢？欢迎在评论区留言和波波一起交流。