“用5分钟说服我300元买一支钢笔”，他用了这一招，让面试官懵了
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职场上，当求着者应聘时，会遇到面试官各种各样的创新型问题，前一久就有一道题很火：“假如你去阿里巴巴总部面试，乘坐电梯时遇到了马云，你会说什么？”当时就有各种各样的回答，如果马云知道会很懵逼。
今天我们要讲的是小编的以为读者的真实经历，他在面试时也遇到了面试官的“奇葩”提问，下面我们一起来看看这位朋友的自述。
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有很多面试官提出的问题他自己都不知道怎么答！1999年我的广告公司破产，一度很消沉，2002年去另外一个广告公司应聘营销总监，面试官用了个很老套的问题：“用五分钟的时间说服他300元购买一支钢笔”。
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我当时掏出一张银行卡说：我做不到，这卡里有1万元可以做学费，您教教我怎么用五分钟把这支钢笔300元卖给我。然后我就盯着他看，他脸红脖粗的尴尬了一分多钟，憋出一句话：我不是做营销的。我说：营销和销售是两个概念，做销售的高手也不可能五分钟之内300元卖出一支破钢笔！
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然后就没然后了，我毅然决然离开了，回去的路上还在想，其他人会怎么回答面试官的这个问题。
以上便是读者跟小编亲述的面试经历，听后我也把面试官捏了一把冷汗，不知道面试官是怎么化解尴尬的？脑补了一下确实使面试官很难堪。
就有网友建议，遇到这种情况，有时候即使有才华也不能锋芒毕露，小心面试者怀疑你以后会占了他的位置而把你拒之门外，老板亲自面试又是另一回事。
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结语：其实，小编认为，很多时候销售员面试遇到此类问题，出题人并不是一定要把东西卖给他，而是看应聘者的逻辑思维能力、语言组织能力、表达能力、感染能力，能够对卖的产品很快的熟悉并且发现卖点、挖掘客户需求，用声情并茂的语言表达把产品卖点和客户的买点靠近。最后买与不买不重要，应聘者表现的过程才是重要的。如果这个面试官自己出得题都不知道是什么用途，那他就是应付面试，不尊重自己的职务，也不尊重应聘者。
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如果换做是你，面试官让用五分钟的时间说服他300元购买一支钢笔，你会怎么做呢？把你的高招写在评论中。
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