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说起“临时工”，大家一定不陌生。这些年事业单位编制缩减，事业单位对“临时工”的需求量越来越大，大批的“临时工”涌入事业单位工作。

“临时工”在事业单位中属于一个特殊的存在，他们做着和正式员工一样的工作，在福利待遇、晋升空间上却有着很大的差别。也正是因为如此，在体制内的“临时工”们都迫切的想要转正，想要获得同等的待遇。但是，事业单位“一编难求”，每年能够转正的“临时工”屈指可数，这让“临时工”们一筹莫展。

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最特殊的事业单位“临时工”

在事业单位“临时工”群体中，有一类人却不用为转正担忧，因为他们只要工作满两年，考核合格后，就能直接转为事业单位编内人员！他们就是“三支一扶”人员。

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“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。服务期限是2年，工作满两年之后，可以选择自主择业，也可以选择继续留在事业单位工作。对于继续留在单位工作的人员，考核合格之后，可以为其解决事业编制问题！

除此之外，“三支一扶”人员还可以享受一下这些政策福利：

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2018年全国“三支一扶”计划招考2.6万人，比起前两年人数可谓是显著增加，可见，国家对“三支一扶”事业越来越重视了，相信将来“三支一扶”将会有更加广阔的发展空间。

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这七个省份“三支一扶”人员：服务期满可转事业编！

1、江西省

江西省的政策可以说是相当的人性化了，他们在“三支一扶”相关规定中，明确提出县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制，为他们扎根农村提供保障。

2、安徽省

在安徽省，服务期满的“三支一扶”可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录等优惠政策。据统计，每年63%的人均可转为事业编制。

3、河南省

河南省对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，可在事业单位编制内办理入编及聘用手续。

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4、吉林省

服务期满考核合格并取得服务证书的，可直接在服务单位办理落编聘用手续（需要注意的是落编聘用后3年内不得调转。

5、山东省

针对在基层工作的“三支一扶”人员，山东省开始实施免费培养政策，基层工作满两年后通过考核可以成为乡镇事业单位员工。

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6、甘肃省

规定内容：服务期满后，自愿留在基层工作的毕业生，按就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。

7、湖南省

从目前湖南地区的招聘中看，部分地区的“三支一扶”人员工作满2年后，选择留在当地继续工作的，经考核合格可以提供事业单位编制。

五月，正值“三支一扶”工作开展的白热化阶段，想要参加三支一扶考试的同学可以重点关注相关考试信息哦。毕竟，这个考试只有应届生才能报考，考试难度小，考上之后对以后考公务员等还能有优惠政策。