整天喊着辞职的员工没走，不出声的员工悄悄离开了，很现实！职场上

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整天喊着辞职的员工没走，不出声的员工悄悄离开了，很现实！。辞职|不辞---

辞职|不辞---傻大方小编总结的关键词

职场上，整天喊着辞职的员工没走，不出声的员工悄悄离开了，很现实！这是读者投稿的一件真实事件：

最近经历过这样一个现象！好多同事都说辞职但是都没走！我一直鼓励她们好好干下去！结果最后我先走了！因为我想只有她们在我才能走！毕竟我跟经理一起经历过好多的磨难我不能在她需要我帮助的时候走！所以我选择了人才巨多的时候离开！离开时我告诉她我是时候该走了！

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这是为什么呢？我们一起来看看原因：

1、年龄越大，辞职的资本越小

网友1：我一直想辞，但是一直没下定决心。拖家带口，有老有小的，没办法。

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2、马云说过一句话，辞工就只有两个原因：1、工资不到位； 2、工作不开心！

网友2：我也有好说辞工，但又不辞。但我说的辞工不是像你们说的那样想赶人家走，而是有时回头想一想，忍一忍就过去了。因为像我们的工种竞争太大了，难找工。想着一家几口的开资又是在我手上。所以不得不硬着头皮又继续干，都因手停口又停啊！这种矛盾的心情可能没人体会过。

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3、整天说辞职的人，其实不想辞职只是发发牢骚而已心里就平衡些。

网友3：这年头会干的不如会说的，会说的不如会骗的，干活越多越累的钱越少，干活越轻松的赚钱多这就是社会现象。

网友4：挑唆别人辞职的这种是打心里狠这个公司了，他不辞可能很多原因，但是他打心里想这个公司完蛋。

网友5：在外打工的老员工，有时候真由不了自己去辞职，因为有家。明知工作方面不公，也只好忍气吞声，那些管理员好像没长眼一样，钻欺负老实人，在工作中在累没什么，就是TM的心累，干的比别人多，累的比别人惨，钱比别人少得多，简直是同工不同酬。谁叫自己没有关系的，谁让自己学不会那些恬肥屁股的人。即使累死累活也不想学那些人，也不想改变我自己这样的性格。

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其实，小编认为，喊辞工的人没走其原因有二：一是还想给自已去争取一些东西；二是还没找到条件更好的地方。而默不作声就辞工原因也有二：其一，觉得实在是想争取的争取不到，彻底失望了；其二，私下已物色好更好的工作，辞工走，毅然决然，没有什么好留恋的。

对此，你是怎么看的？写在评论中。