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最近一两年房价一直牵动着普通大众的心，房子作为生活的必备基础，特别是刚需婚房，愁坏了很多普通家庭。这个时候，如果有单位的住房公积金，那么对于买房者来说，无疑是巨大的红利。在有的单位中会为员工办理住房公积金这个福利待遇，住房公积金主要是用来购买房子使用的，那么关于住房公积金的性质和特点，在法律中有何规定？

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1、住房公积金月底前 “账随人走”

最近一段时间来，越来越多的人关注公积金。继开发商不得拒绝使用公积金贷款之后，上周佛山公积金再出台新的标准，从下半年起大幅提升了公积金“租房”和无房租住的标准。以租房提取为例，每年提取最高可60480元。

但是，如果员工离职了，原来的公积金怎么办呢？住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在6月底前上线，实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

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2、租房提取公积金 无需租金发票和完税证明

今年1月，住建部、财政部、央行联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。而此前，提取公积金支付房租还需要提交租金发票、完税证明等。

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3、关于离职后的公积金提取

职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制。

一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。

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