启东高新区全面提升村级组织履职能力村级领导班子的工作作风

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村级领导班子的工作作风，直接决定了老百姓心中的“政府形象”，事关农村基层和谐稳定。今年起，启东高新技术产业开发区（近海镇）纪工委为全面落实从严管理干部要求，激发村干部队伍活力，提高村级两委班子履职能力，对区镇21个行政村“两委”班子运转情况开展评估工作。评估工作从全面了解各村“两委”班子运转情况展开，重点掌握村“两委”班子及成员的履职情况，做好村后备干部的廉洁审查和推荐，为全面提升村级组织的凝聚力和战斗力打好基础。

评估工作在区镇党工委的领导、纪工委的监督之下进行，由区镇党工委书记挂帅，成立评估工作领导组及评估小组。各评估小组对各村全体党员、村监委全体成员、村民代表、“两代表一委员”等对象，采取民主测评、个别谈话等方式，主要调研评估“两委”班子执行力、创造力、凝聚力建设情况，重点评估班子成员思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。同时，了解可以担任村支部书记及后备干部的人选情况。各评估小组根据工作中了解掌握到的情况，进行全面客观的分析、整理，实事求是地评价村“两委”班子及成员的现实表现，作出相应评估，提出“两委”班子建设意见和建议，并形成各村评估报告。

坚持以问题导向为原则。评估工作领导组严格要求各村“两委”班子根据评估报告，形成问题清单，限时逐条整改，从而进一步改善村级政务环境，提升村“两委”班子组织力、战斗力，全面提升政府形象。

张永贵