大连金普新区干部到乡村工作将实现全覆盖金普新区共有集体经济薄弱村、低收入村

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金普新区共有集体经济薄弱村、低收入村及所在街道9个。在正在进行的选派干部到街道和农村工作中，金普新区将进一步扩大派驻范围，向全区所有的行政村都派驻干部，实现派驻干部“全覆盖”。这是记者日前从金普新区管委会了解到的。

推动乡村振兴，关键在党，关键在人。金普新区在选派工作中，将坚持选硬人、选能人，切实选派政治坚定、能力突出、作风过硬、敢于担当、经验丰富、热心为基层服务的干部，优先考虑各部门各单位的骨干和后备干部，派驻期限一般为3年。

在派驻工作中，金普新区组织部门将选派干部纳入干部教育培训规划，按照分级负责原则，确保每年轮训一次。重点培训为“三农”工作方针政策、支农惠农政策、农村电子商务应用等。对于派驻的党员干部，组织部们将会同派出单位对选派干部的日常表现进行随机检查和年度考核。对廉洁上有问题、年度考核为基本称职或不称职、在岗率比较低、派驻地组织群众满意率低的干部，将及时进行批评教育、召回调整并记录在案等处理。