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67岁王石再上任，你却没有资格评论他！。资格|评论|上任|万科|胡葆森|王石---

昨天，万科集团的创始人、前董事长王石以联席董事长一职现身远大科技集团在北京举行的“远大30年感恩论坛——北京分论坛”上，并发表演讲。还提到，“万科和远大今后会加强合作，我也邀请在座的各位为实现远大理想而努力奋斗。”

2017年6月30日，王石退位，万科原董事会主席王石正式交棒郁亮。时隔10个月，王石出任远大科技集团联席董事长。

实际上，王石加盟远大集团一事早在去年就已经有所流传。2017年8月，在“亚布力中国企业家论坛2017年夏季高峰会”上，建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森就透露，未来王石将出任远大集团联席董事长，但这一消息未获得王石本人和远大集团的确认。

万科和王石，赫赫有名。

王石的万科

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王石在位的时候，万科最大的成功，在于它提出并制订全国通用的地产标准。从招投标，设计，施工，验收全流程，很多地产公司都在万科的标准作业指导书上获得免费的管理手段教学。万科也是房地产军团里最早一个提出质量第一的公司，注重房子建筑质量、绿化效果、园林景观、社区配套、物业服务等等，才能打造万科在民间的口碑。有万科内部的施工人员透露，万科在南方多雨城市做地下车库，防水工程做得这么到位的，没有几个公司能做到。

如果说万科没有在哪个领域做到业内极致，商业比不上万达，更别说华润；豪宅有绿城，有星河湾；快开现在有碧桂园和恒大；净利润高有中海。但是让业主对万科标准认可，形成一个覆盖面非常广的行业操作手册，万科绝对是首屈一指的。

万科还是一个有名校情节的企业。据知情人士透露，进入万科的第一道门槛就是学历，清华、北大，最不济也要是985和211，如果是总部工作，还需求职者拥有海外背景。新员工入职后，统一安排到万科总部去培训，为期3个月。据说目前万科不少中层骨干都是由应届生培养起来的。

万科的王石

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在非万科系眼中，王石不是什么完美的人，但绝对是地产行业领军人物之一。格局高眼界远，给很多很多企业指明了管理的方向，让整个行业都有受益。而且，王石的确有情怀，你可以不喜欢但是不能否认，行业内都说理科中海，文科万科。指的是万科喜欢文化植入，确实很多项目植入的不错。这也是王石的问题，喜欢聊文化，在公共场合毫不谦虚的表达自己行业老大的地位。

但是不要忘记，王石始终是个商人，为企业赚钱是商人的使命。一个很会赚钱的商人在大家眼里很难扮演完美的角色。

67岁的王石还在拼搏，只有公众人物才有资格被流言蜚语。然而，屌丝有什么资格去评价这些企业家呢？想想如何成为年轻时的他们，做好自己最重要，无论你在什么行业是什么角色。