“互联网+ ”助力就业新举措，团州委网络招聘活动取得积极成效截止4月2日

为深入贯彻落实党的十九大精神，坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更加充分就业，切实帮助广大青年就业和再就业，更好的满足全州企业、单位的用人需求和广大青年的就业需要，自2018年3月5日，共青团海西州委联合海西州人社局在全州范围内举办了以“搭建供需平台促进就业创业”为主题的2018春季“互联网+就业”大型线上网络招聘会。截止4月2日，参加此次招聘会的企业101家、提供职位281个，共投递简历数达3289份，已招满职位的企业53家，多种职位部分招满的企业8家，后续入驻招聘会正在积极招录的企业40家。

招聘会采取“互联网+”的运行模式，利用信息通信技术以及互联网平台，将互联网与传统行业进行深度融合，充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，通过借助第三方信息文化公司的专业技术力量，形成了“互联网+共青团+人力资源+企业+青工”的新型招工就业模式。

此次招聘会吸引了全州包括州内事业单位、国有企业、三资企业、民营企业和个体业主等多个类别，招聘行业涉及金融、文化、旅游、教育、农牧、地产、医药、食品、新能源、社会服务等多个领域。从用工种类上看，既有管理类、专业技术类岗位，也有综合服务类岗位；从就业群体上看，既适合高校毕业生，也适合务工人员等其他未就业群体。通过活动的开展和平台的搭建，不仅解决了企业招工难的问题，更是为广大求职者提供了较大的选择空间。

通过活动的开展，社会各界认为，“互联网+”是平台，“就业服务”是根本，网络招聘会作为“互联网+”时代中的新兴产物，与传统现场招聘会相比，网络招聘会的专业性更强、行业区分更精细，将不同级别的岗位和企业进行不同的展示，方便求职者投递简历，为就业青年提供了全天候、全方位、全要素的就业服务。

此次网络招聘活动结束后，全州共青团系统将继续发挥海西共青团“一主八辅四十三支”微信、微博、报刊、青年之声和网络作用，不断扩大活动影响力和覆盖面，做好就业相关信息的宣传、发布工作，建立企业空岗信息、招聘信息发布长效机制，更好地为广大企业和服务对象提供优质的公共就业服务。