隔壁家三甲医院的院长都来了，你不来？

《隔壁家三甲医院的院长都来了，你不来？》，傻大方资讯编辑整理。我们不生产头条，我们只是社会头条新闻的搬运工！健康摘要： 2018-04-06 健康时报健康时报据世界厕所组织统计，每人每天上厕所6~8次，一年约2500次，人的一生约有3年时间在厕所度过。现代人生活繁忙，每天在外使用公共厕所的机会和频率远远超过家里的卫生间。那么问题来了：你一般进公厕的第几个隔间？资料显示，许多人每次去公厕都会...

正文开始：

医学界传媒计划于2018年4月20日在苏州举办“第二届中国医院人力资源年会”，希望给全国医院管理者打造一个经验交流分享平台，助力健康中国人才建设。

回首2017，我国健康产业不断释放政策改革红利，为实现“健康中国2030”目标打下了牢固的基础，特别是在医疗人才、医院管理领域，我们见证了医疗卫生事业的诸多变化。

一直志在“服务医者，改善医疗”的医学界传媒定于2018年4月举办“第二届中国医院人力资源年会”，总结第一届成功经验。本届年会将围绕着未来医改趋势，当下优秀实践，邀请业内院长、人力管理专家，共同探索医院人才发展之道。

下面我们来看看这场会议的亮点

第一个亮点

是一场什么样的会议？

这是一场定位医院人力资源管理的年会

这是一个展望医院管理趋势，分享最佳管理实践的学习平台

这是一次同时关注公立、非公医疗机构人力发展的行业观察

这是一场突出观点碰撞、现场讨论的PK赛

……

第二个亮点

会上都有哪些大咖嘉宾？

中国非公立医疗机构协会常务副会长郝德明

苏州市卫计委副主任沈洁

上海交通大学医学院附属新华医院原院长徐卫国

佛山市第一人民医院院长王跃建

浙江省人民医院副院长何强

原嘉定卫计委卫生事务管理中心主任徐卫卿

上海市公共卫生临床中心人力资源部主任张晔

全军人力资源委员会长海医院李伟

惠宏医疗管理集团董事长余庆松

还有更多大咖还在持续邀约中……

第三个亮点

会议日程有什么特色？

4月20日

8:00-10:30

解读“健康中国2030”医疗人才发展趋势

公立医院薪酬改革方向

社会资本办火热，非公医疗机构人才如何发展，人才体系建设与公立医院的差异，期待中国非公医疗机构协会常务副会长郝德明先生的分享。

机遇与挑战：打造非公医疗人才体系

发展需要战略、策略指引，医院人才发展也是一样。这次我们邀请到了上海交通大学医院战略管理研究所所长、上海交通大学医学院附属新华医院前院长徐卫国先生给大家带来人才战略的思考与前瞻。

中国医院人才战略思考与前瞻

作为一家新建医院的院长，人才队伍建设如何从0到1，如何快速组建一支“能打仗、打胜仗”的医疗团队？期待苏州卫计委副主任、苏州科技城医院院长沈洁先生的分享。

医改新形势下，医院人才选用育留

10:40-12:30

比较之下，公立医院的人力管理很容易？不缺人才？这次我们邀请到了全军人力资源委员会、长海医院李伟先生为大家分享公立医院，特别是特大型公立三甲医院人力管理背后的那些事儿。

公立医院人力管理难点与热点

医生资源缺，中高端医生资源更是稀缺，面临人才困境，医院如何破局？欢迎医学界传媒主编张凌老师分享中高端医疗人才招聘的解决方案。

中高端医疗人才招聘的解决方案

信息化、数据化一定是未来人力管理的方向，绩效如何与数据、信息平台联动，助力医院发展？这次我们邀请到了上海市公共卫生临床人力资源部主任张晔老师为大家分享经验。

互联网＋医院人力资源信息化的未来——构建全景式人力资源信息化核心平台

医疗人才一直是稀缺资源，医院面对人才困境，真的没有办法了吗？这次的圆桌论坛，让我们听听各位大咖嘉宾的看法。

圆桌讨论：中国医疗人才之困

中午更有参访苏州科技城医院环节

13:30-16:00

医院绩效一直是老大难问题，政策、行业普遍情况以及医院特性，都决定了绩效不是“一套方案走天下“，在医保改革的背景下，诸多医院更是找不到绩效改革方向，这次我们邀请到了原嘉定卫计委卫生事务管理中心主任徐卫卿先生为大家分享经验。

医保改革下的医院绩效管理

公立医院医疗人才流动很少，其他行业人才进入公立医院几无可能，但是佛山市第一人民医院却开创了公立医院引进职业经理人的先例，国内首家！让我们来听听院长王跃建先生的看法。

公立医院是否需要职业经理人？

“互联网+“还是”+互联网“一直是行业热点话题，这次我们邀请到了北京大学第三医院的王慧卿女士为大家分享基于互联网下，如何创新医院人才管理。

基于互联网+创新医院人才管理

公立医院去行政化、去编制、薪酬改革，一直是行业关注的焦点，这次我们邀请到了诸多行业大咖一起来讨论公立医院人事改革能否破题。

圆桌：公立医院人事改革能否破题

16:00-18:30

集团型医院对医疗人才的需求是极其旺盛的，如何破解招聘困局？这次我们邀请到了合肥京东方医院运营管理总监周永兵为大家分享经验。

破解大型民营医院的人才招聘困局

建立、健全全科医生队伍是关系到国民健康的大事儿，但是全科医生该如何培养？培训理念与培训流程有什么特别的地方？这次我们邀请到了和睦家医疗全科实习教育中心主任方玉婷博士为大家分享美国标准的全科医生培训。

美国标准的全科医生培训：理念与流程

医生流动性不断增强，医生跳槽、离开体制、加入医生集团、甚至创业的新闻层出不穷，那么医生为什么会做出这样的选择？对医院人力管理的启示是什么？这次我们邀请到了北京水岸祐邻诊所创始人、“网红”医生于莺为大家分享。

一个医生的选择：开诊所的那点事儿

随着社会资本办医的火热，未来公立医院和非公医院间关于人才的争夺只会愈演愈烈。是选择公立医院的学术地位、编制福利？还是非公医院灵活、诱人的薪酬方案，好医生到底如何选择？这次我们邀请到了各类医院管理者解读未来人才流向。

激辩：公立VS非公立医院—好医生到底去哪儿了

第二届中国医院人力资源年会详情

主办方：医学界传媒

承办方：苏州科技城医院

时间：2018.04.20

地点：苏州科技城医院

参会对象：卫生管理者、医院管理者、各类分管医疗机构管理者（人力资源、财务、绩效等）、其他相关人士。

报名费用：1280元/位（以上费用不含交通、住宿费用）

报名咨询热线：

电话：13661217938

邮箱：qiuxiangbin@yxj.org.cn

电话： 18521089682

邮箱：zhuangjing@yxj.org.cn

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邱老师电话：13661217938

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