保洁员负责区域有烟头该不该罚?不是可不可怜决定的

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正文开始:





烟头在熄灭之后,反而点着了“火”。





近日,某城市一位农民工兄弟下班路上扔了一个烟头,被罚款200元。在路人拍下的视频中,他带着哭腔:“工钱还没结,身上没这么多钱啊。”





挣200元,他要搬1万块砖头,或卖掉80公斤小麦。这条新闻的评论区炸了锅:“他那包烟才两块钱呀!”





以上,其实是我的杜撰。之所以赌上职业生涯写下这条“假新闻”,是因为一条真正的新闻。





最近,根据西安媒体报道,当地不少街道保洁员因为负责区域有烟头被罚款。一个烟头1元、2元、5元不等,有的人一个月被罚了200元。报道称,这些保洁员年龄大多在50岁以上,月工资两千多元,这么罚让人“心疼”。





这条新闻刺痛了大量网友的心。有人评论道:“谁扔罚谁,扔一个罚二百!”





那么,如果扔烟头的是一个比保洁员身份更弱势、收入更低的人,这钱还罚吗?





在报社做编辑,版面上出错要罚钱、公示,错一个字罚两百元。更厉害的“错”,要掉饭碗——这位编辑家老人病了,孩子上学,就不罚了吧?怎么可能,制度要是比猴皮筋儿弹性还大,约束力就谈不上了,读者会看见满篇的错别字,报纸会失去公信力。





街道保洁员的生活处境令人同情,但一位劳动者的收入低,他的职业素养就一定高吗?福利差,他工作态度就一定好吗?工作环境恶劣,他就一定是爱岗敬业的楷模吗?不管他的鞋子破不破,只要是人,就都有可能偷懒、糊弄、开小差,所以需要工作制度的规范与约束——无论是因差错而受罚,还是因优秀而受奖。烟头既可能从豪车的车窗抛出,也可能从建筑工人的指间落下,它们都污损环境。





有人会说,收入那么微薄,他们凭什么被你指点。回报低的工作也有考核的底线,更何况针对烟头,我们应该讨论的,真的是保洁员可不可怜,扔的人可不可恨吗。





我的家乡西安,很想根除烟头。因为它不仅破坏环境卫生,还显得俺们素质不高,是“创卫”和“创文明”的敌人。为了表示跟烟头干到底的决心,大家想方法、攒制度、做宣传、搞活动,努力让市民“知行合一”,减少坠地的烟头。





总还是有人扔,所以烟头坠地之后也得快点有去处。这任务一层层下降,一件件落实,最后化为街道保洁员盯着街面不敢眨眼的日日夜夜。





他们扫的是烟头吗?他们扫的是西安的脸面。提升市民素质、加强公民意识从而让城市从脸面到内在都变得更美好——根除烟头的初衷是好的,但治理这种最小的问题,往往挑战着一个城市最大的智慧。简单地定目标、压任务,最后再用罚款这种方式让保洁员“埋单”,是急躁的、有待商榷的、缺少温度的。





如果一个保洁员因为偷懒不扫烟头被罚,他应该认罚。如果这个保洁员因为不合理的工作要求被罚,整座城市应该替他认罚。无论是涉及奖励或惩罚,无论是对街道保洁员还是国企一把手,工作制度都应该是有力的、公平的、必要的,但更要围绕合理的工作范围、内容和要求去建立,去修正,去完善。





过去数千年,长安城从一个帝王的家变成另一个帝王的家。而今,西安市是所有市民的家,包括城市管理者,也包括每一位底层劳动者。我在家玩儿命擦地板时我婆婆劝我:“抓不完的贼,扫不尽的灰。”多么朴素的中国民间智慧。在城市里,总有人会乱扔垃圾,会随地吐痰,会把抽完的烟屁股抛向马路,改变这一切的意义在于全力“抓贼”、尽力“扫灰”、转变观念、提高素质的过程,而不是在短期内一定要实现夜不闭户或一尘不染。城市是我们的家,家是用来住的。





该不该罚,不要看保洁员可不可怜,而要看工作制度的建设合不合理。不管是“去罚扔烟头的人”,还是让政策执行更人性化,都需要运用一点智慧。





更何况,比起让大马路干净漂亮,更好地保障每一个劳动者的权益,是更让城市颜面有光的事。





秦珍子