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在这个银行转型的时代，在这个考银行越来越不易的时代，在这个想踏踏实实的找一份稳定工作的时代，能进入国有人行、银监会、国有五大行、政策性银行、股份制商业银行（浦发、招行等）都是小伙伴们梦寐以求的，但是错失这些机会之后，难道我们就要中途放弃吗？不是的。家里不是还有银行等着你吗？今天就一起来看看被中国银监会确定为城商行"领头羊"的——南京银行。

1、南京银行简介

南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的现代股份制商业银行。小伙伴们应该注意到了，里边可是含有国有股份的哦。是和浦发、光大一样的国有股份制银行哦。

目前，总资产约12000亿元，员工9000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。可以看出成立12年总资产就这么多，有国有背景就是不一样的吧。

2、南京银行荣誉榜

2017年，在英国《银行家》杂志公布的"全球1000家大银行排行榜"中位列第

146位

，在2018年"全球银行品牌500强"中排名第

124位

。被中国银监会确定为城商行"领头羊"。至于"领头羊"有多少，我们就不得而知了。

3、南京银行一线员工真实评论

信息来源于看准网

看完一线员工的真实评论是不是觉得南京银行还是很不错的呢？

南京作为一个与北京遥相呼应的城市，更是作为一个十朝古都，政府也是在大力重视呀，可以看出是想打造成为有影响的一方银行的。

下面来看看南京银行薪酬福利与五大行柜员比较吧~

信息来源于看准网

我们可以看到，综合柜员的薪资构成为基本工资4350元，

这个对于2017年新一线城市南京的银行柜员来说也是不错的，

外加奖金、补助、销售提成、其他收入月薪人均5000元还是蛮不错的。五大行综合柜员薪资就不说了，小伙伴们可以自己看哦，反正小编是觉得国有五大行除了名气以外，好像是没有太多拿得出手的东西啦。嗯嗯！

更何况报考咱们本地的南京银行竞争力又不是全国竞争对吧，而且咱们小伙伴们经过五大行考试的洗礼，这点城商行考试对咱们来说不就是轻而易举的嘛。

顺便说一下，一

般地方性银行不一定只有本市本省才可以报考哦，咱们南京周边的离得进的小伙伴们也可以报考嘛，

虽然本省或本市优先，但是你要你比别人优秀，上海、安徽、浙江等附近的小伙伴们也可以报考的嘛。如果是真爱，那距离又算得了什么？新疆的小伙伴们，南京银行，了解一下……

下面就要说说同学们最关心的南京银行考情啦~

本次考试形式为

上机考试

，考试类型分为综合类考试（除软件开发岗外的岗位）、软件开发类考试（软件开发岗）。

其中综合类考试时长为2小时30分钟，

题型都为客观题；

软件开发类考试时长为2小时50分钟，

题型包含客观题和主观题。

综合类考试内容为综合能力测试，经济、金融、管理相关基础知识，国内外经济金融时事以及南京银行发展概况，以及心理素质测试。

总行信息技术部软件开发岗除考察上述考试内容（约占1/3）以外，考察计算机基础知识，操作系统、网络、数据库原理；使用主流编程语言C/C++，Java解决算法问题；使用关系型数据库解决特定业务问题。

一、笔试阶段

考试形式：机考，150分钟

笔试的内容基本上是行测+经管类专业题目+南京银行常识+国内外经济时事+性格测试+能力测试

其中南京银行的行情行史真的考的超级详细！！

详细到会问你南京银行的微信公众号是神马！？OMG

银行的行测模式与公务员的行测基本相同，难度稍逊一些，考前多练习练习找找感觉就好。比如语意理解、词语辨析、逻辑判别、数学运算、图形辨析等题。

经管类专业题目主要包括宏微观经济学、金融学、市场营销、商业银行基本知识等。

南京银行的背景知识主要考察对南京银行的基本情况了解，包括南京银行发展史、本年度活动、本年度所获奖项、上一年度经营概况、本行相关产品等，这个大家可以从南京银行官网上找到。今年我记忆最清楚的就是考了南京银行股票代码、上一年度利润率等。

国内外经济时事主要是本年度发生的经济大事件，特别要关注近三个月的时事热点话题。例如今年很多银行都考了自贸区、一带一路、亚投行等问题。

性格测试这个是对大家的性格、工作态度进行量化评测，不再赘述。

能力测试：南京银行今年的能力测试主要是考察大家的细心程度，比如“大家来找茬”，要求在规定时间内找出一组图片的不同。这部分大家要放轻松，就像玩手机游戏一样。

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