年后招聘第一战，HR如何玩转产品人才招聘？（内含非常规渠道）初级产品经理候选人推送专场"

“金三银四”

是求职者跳槽的黄金季

也是公司补充新鲜血液的好时机

而这个时候最辛苦的

当数

做

招聘的HR们

了！

简历看到眼花

一天几百个电话邀约

说话说到嗓子哑…

(ó﹏ò?)

一望窗外，天都黑了

可今年产品岗

招聘任务依旧艰巨

除了那几个

常规

招聘渠道

难道没有其他捷径吗

答案必须是

有

▼

起点学院

“产品经理就业特训营”

就是雇主们绝佳的

产品人才储备池

优选优培：层层把关，精选名校高材生系统培训，严苛打磨产品技能

免费推荐：首批合作企业免费入驻，即享人才一对一精准推荐

长期输送：全国多地产品人才持续培养，可源源不断为企业输送新鲜血液

说了这么多，还是直接来看看我们都给大家准备了怎样的产品经理候选人吧~

郭童鞋

求职意向：产品经理

人才评估：

大连理工大学2017届硕士

曾在腾讯做过 to C 产品实习（独立负责宝贝听听APP改版及设计）、在乐视网做过 to B 产品实习（CMS、CAS系统）

在校期间曾多次组建团队参赛获奖，曾获得2015腾讯优图创新大赛最佳方案奖（全国共四个）

熟练使用Axure、墨刀、Justinmind、MindManager、Visio、PhotoShop、Excel等产品经理必备软件

陈童鞋

求职意向：产品经理

人才评估：

首都师范大学2018届硕士

在校期间荣获省级优秀毕业生(3%)，国家励志奖学金，校级一等奖学金(5%)

曾在百度、校招日历、高阳科技有过产品实习经历，负责过搜索类、大学生求职招聘类、视频社交类产品的设计与运营

熟练掌握Visio，Xmind，Axure工具，熟悉前端开发技术并做过作品

叶童鞋

求职意向：产品实习生

人才评估：

北京林业大学2019届博士

在校期间曾获国家奖学金（前5%）、一等奖学金6次（前10%）

曾负责瑜伽垂直电商平台从0到1的规划与设计；负责同道问答APP用户端产品设计

熟练掌握墨刀、Axure、MindManager、PS、Sketch等软件，具备良好的交互原型设计、PRD需求文档撰写能力

王童鞋

求职意向：产品经理/产品助理

人才评估：

燕山大学2018届硕士

曾在北京易点淘有过5个月 to B 产品实习经历（CRM系统）、在乐鱼互动有过2个月 to C 产品运营实习经历（视频社交），积累了产品方案设计、项目管理、跨部门协作、需求整理和调研及与开发和测试合作的工作经验

熟悉Axure、MindManager、Visio、SPSS等产品软件

篇幅有限，仅展示部分学员信息

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这些学员虽然在项目跟进和验收上缺乏经验，但他们在前期的产品交付物上已经不输给甚至超过了许多有经验的产品经理了。

原天天拍车产品总监、原91手机助手

高级产品经理

甘铠睿

他们选择

起点学院

【产品经理就业特训营】

作为常备产品人才库

问

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