农村村干部工资标准公布，待遇将大幅度提高！农村村干部在一个村庄的发展中扮演着

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农村村干部在一个村庄的发展中扮演着重要的角色，虽然很多人认为其只是一个小小的干部，手中没有太大的权利，但其发挥的作用还是非常巨大的。作为一个村子的领头人物，村干部素质的高低将直接影响到当地的经济发展，甚至对广大农民的收入也有直接的影响。遇到好的村干部，能够积极带领广大农民们发家致富。如果遇到“村霸”类型的村干部，那么广大农民们也只能“打掉牙往肚里咽”，有苦难言，因此村干部对广大农民的影响也是非常大的。

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之前农村村干部的待遇一直比较低，很多人当了村干部之后也没有多大的动力。尤其是那些大学生村官们，对于村干部的基本待遇十分不满意，所以很多人干不了多久就离开了，也造成了农村干部优秀人才的流失。为了更好的留住人才，更好的鼓励村干部为广大农民谋福利，现在国家大幅度提高农村村干部的福利待遇，公布了村干部的工资标准，相比之前而言，村干部干事的积极性也大幅度提高了。

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之前村干部们之所以少有作为，主要是缺乏一定的激励措施，干得好与干的差拿着同样的工资，那么自己又何必费力呢？费劲千辛万苦让广大农民们富裕起来了，自己还照样拿着那一丁点儿工资。为更好的发挥村干部的职能效果，加大对村干部的激励力度，国家出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》，在这项通知中明确规定了农村村干部的工资和当地农民的收入挂钩，这也就意味着如果村干部能有效的提高当地农民的收入水平，那么自己的收入待遇也将会大幅度提高。这样就能激励广大村干部积极发挥领军带头作用，从而带领广大农民们早日实现脱贫致富。

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村干部也有不同的级别，一般村里面权利最高的就是村委书记和村主任，其他还有村会计等。具体的工资标准和村干部的不同级别也有关系：1.村委书记的工资标准应当不低于当地村民人均收入的两倍；2.村主任的工资标准应当不低于村委书记工资的70%；3.其他村干部的工资标准应当不低于村委书记工资的50%。

除了工资的上涨，其他方面的福利待遇也有所提高，比如还提高了养老待遇，村干部在职期间还可享受到免费体检，退休之后还能享受养老金福利等。这样全面提高农村村干部相关待遇之后，也将引来农村竞选村干部高潮，会有更多的有志青年愿意投身到农村建设当中，为广大农村的发展贡献自己的一份力量。

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