中通2017年赚31亿,毛利率下降 ,股价跌近9%,新CFO颜惠萍不简单

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中通快递(NYSE:ZTO)发布2017年四季度及2017年财年财报,从营收和利润指标看都很亮眼,快递包裹投递量和市场份额在电商快递领域处于领先位置,收入也超出市场预期,但是增速也出现了放缓的情况,在收入增长33.42%的同时,费用支出仅上涨10.56%,费用率同比下降1.24个百分点,带动利润的增长。政府补贴及利息收入合计3.5亿(同期增长2.7亿)贡献了逾10%的利润,同时其理财规模也是创纪录的,中通快递股价近一段时间以来一直处于震荡攀升的情况,但是在财报发布后,股价出现快速急跌的情况

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1业务量领跑市场

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中通第四季度包裹投递量为20.15亿件,比上年同期的14.83亿件增长35.8%,全年完成包裹投递量62.2亿件,市场占有率进一步提升至15.53%。

2收入增长超预期,但增速放缓

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2017年营业收入同比增加33.4%,较2016年增速60.83%明显放缓。

3四季度收入同比增长最为迅猛:

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1)来自快递服务的营收为人民币38.345亿元,比上年同期的人民币30.315亿元增长26.5%,主要由于包裹投递量强劲增长以及来自主要企业客户的营收增长。

2)来自配件销售业务的营收为人民币2.018亿元,比上年同期的人民币1.590亿元增长26.9%,主要由于用于数字运单印刷和中通品牌包装材料的热敏纸的需求增长。

3)秀驿业务(公司从2017年10月1日开始整合这项新收购的业务)在第四季度中贡献的来自于货运代理服务的营收为人民币2.696亿元(约合4140万美元)。

4)其他营收则由特定的新服务组成,如云仓储解决方案及其他补充服务等。

4毛利率下降,什么是利润增长点?

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上表中,在收入增长33.42%的同时,费用支出仅上涨10.56%,费用率同比下降1.24个百分点,带动利润的增长。

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政府补贴及利息收入合计3.5亿

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(同期增长2.7亿)贡献了逾10%的利润。

5资金闲置,百亿理财

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2017年年末货币资金由期初的119.23亿元降至57.74亿元,投资活动净现金流较去年同期大幅度增加逾50亿,主要源于公司购买期限为6个月至1年的银行理财。在2017年第四季度和2017年,该公司分别购买了约25亿元和100亿元的此类理财产品。

相应的中通快递第四季度利息收入为人民币5300万元,上年同期为人民币1430万元,2017年全年利息收入1.66亿,较去年同期0.45亿增幅269%。这种增长主要由于自公司在2016年10月IPO上市以来,拓宽融资渠道,可用于投资的现金和银行存款的金额增长。

6资产购置加速,规模优势凸显

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2017年资产负债率与年初基本持平,处于行业较低水平。截止2017年末,短期银行借款为2.5亿,较年初下降2亿元。

2017年继续加大对资产的购置,设备及土地较年初增加27亿。公司拟扩充分拣中心、扩充和强化长途车队、投资信息科技和设备,继而改进科技平台和基础设施、巩固在中国的市场领导地位。

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1)截至2017年12月31日,中通快递的长途车辆数量超过了4800辆,其中包括大约3600辆自有车辆以及由桐庐通泽物流有限公司拥有和运营的大约1200辆车辆。桐庐通泽物流有限公司是一家交通运输服务运营商,与中通快递独家合作;

2)截至2017年12月31日,中通快递的自有卡车数量增加到了3600辆以上,相比之下截至2017年9月30日为3250辆。其中,截至2017年12月31日有超过1800辆的卡车是15到17米长的高运力车型,相比之下截至2017年9月30日为超过1400辆;

3)截至2017年12月31日,中通快递的接货/送货点总数约为2.9万个;

4)截至2017年12月31日,中通快递的网络合作伙伴数量超过了9500家,其中包括超过3800家直接网络合作伙伴和超过5700家间接网络合作伙伴;

5)截至2017年12月31日,中通快递的分类拣选中心之间的长途运输路线超过了2000条;

6)截至2017年12月31日,中通快递的分类拣选中心数量为82个,其中76个是由公司自行运营的,6个是由公司的网络合作伙伴运营的。

7特别股息与2018一季度业绩展望

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中通快递董事会已批准发放一笔每股美国存托股票0.20美元的2017年特别股息,预计将于2018年3月29日向截至2018年3月23日的在册股东发放。中通快递预计2018财年第一季度包裹投递量将达15.04亿到15.27亿之间,同比增长28.0%到30.0%;调整后净利润预计将达人民币6.70亿元(约合1.030亿美元)到人民币7.00亿元(约合1.076亿美元)之间,同比增长33.1%到39.1%。

8更换首席财务官:郭建民辞职,颜惠萍出任CFO

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颜惠萍,中通快递新任CFO,美国注册会计师(AICPA)

生于上海,毕业于上海外国语学院(今上海外国语大学),之后远赴美国夏威夷太平洋大学学习深造企业财务管理,毕业后曾经供职于闻名遐迩的美国德勤会计师事务所和通用电气集团。

1999年加入美国通用电气集团,历任通用电气能源集团税务主管、 GE Hydro Equipment Asia公司首席财务官兼董事、通用电气能源集团监控及修理服务部门总部首席财务官兼财务规划和分析经理,以及通用电气能源集团并购交易业务开发项目首席经理等多个企业财务管理领域的关键职位。

2009年11月回国后加入如家酒店集团任财务战略资深副总裁,并于2010年5月任如家酒店集团CFO;

2014年月,出任菜鸟网络CFO;

2018年2月入职中通快递,出任财务副总裁,

中通快递的全体财务人员思考:

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根据颜惠萍过往对财务的理解,比较

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强调管理财务的三环:经济效益、合法合规和绩效考核

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颜惠萍理解的财务用人标准:

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要了解他们的优缺点分别在哪里,长处要发扬光大,短板要督促其调整,或是尽量避免。每个人要明确自己的目标和衡量标准,至少半年应展开一次正式的沟通,非正式的沟通则应更加频繁地分配在日常。

颜惠萍对团队建设考量四个方面:

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一个是合规,即常规要做的事情是否做好、质量是否到位;

第二个技术能力,相应职位的技术衡量标准是什么以及能否完成;

第三个方面是增值,对于业务的核心有无推动;

第四是团队精神,有无以业务需求为凝聚力的沟通、分享与补位,这些都需要落实到具体事情的考量上


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