员工被怼“公司是我家的”，辞职后亏损200万，老板追打儿子！牛大江（化名）跟随韩老板打拼十多年

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牛大江（化名）跟随韩老板打拼十多年了，从小作坊开始创业，现在发展成一家中等规模的企业。大牛深得老板信任，作为副总主抓日常经营工作。

公司运营比较稳定之后，韩老板把海外留学回来的宝贝儿子韩浩交给大牛带。作为创业老臣，面对老板重托，大牛接下了这个“光荣而艰巨”的任务。

大牛深知民企在国内生存环境比较复杂，与海外经营环境截然不同，就想从熟悉基本情况和熟悉外部环境入手，手把手教，手把手带，把韩浩的能力练扎实。

韩浩自以为自己学的是国际商科，花花思路一套一套的，新概念也是一茬一茬的。其实，他也就是学了一点皮毛，那点干货，看看几篇文章就能胡吹八咧一通。韩浩作为富二代，在海外根本就没好好学习。

韩浩别的没学会，花言巧语的本事可不小，估计是从骗女孩子练出来的。韩浩在公司里牛皮哄哄的，回到家里就装得谦虚谨慎，谈起经营思路，也是头头是道。老板暗喜，将来有接班人了。

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韩浩不好好跟着大牛学经营学管理学与部门打交道也就罢了，还聚集了一些拍马溜须、吃喝玩乐的年轻员工，大牛看韩浩好吃懒做、颐指气使的，忍了忍没有发火。韩浩反而觉得大牛怕自己，更加变本加厉，多次架空自己，胡乱支出大额资金。

有一次，在经营运行例会上，大牛为员工鼓劲，说“公司是老板的，也是员工的，只要上下齐心，才能共同发展”。怎么也没有想到，韩浩当众大骂大牛，“公司是大家的，这是你能定的吗？公司就是我家的，我早晚都是老板。换了我的思路，业绩早就翻番了。”

大牛靠着多年修炼的涵养，忍住了，一声不吭散会了。路过一个走廊拐角，听见韩浩和几个铁杆小兄弟在那里抽烟。韩浩说，“我爸身体不行了，等我当了老板，分分钟让大牛滚蛋。”大牛浑身冰凉，悄悄转身走了。

大牛照顾韩浩的脸面，找了一个要照顾父母的客观理由，向韩老板辞职了。韩老板还以为韩浩平时在家里表现良好呢，就让韩浩主持了公司工作。

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结果，就像电视剧里演的一样，这个花花公子推行自己所谓的国际腾飞计划，把公司折腾得鸡飞狗跳，人才纷纷跳槽，营收大幅跳水，利润断崖式暴跌，直到亏损无法挽回，才向老爸哭诉，这都是大牛留下的烂摊子。

韩老板私下问了几个老臣，终于看清了宝贝儿子的“真本事”，狠狠地抽了韩浩一个大嘴巴子。揪着韩浩的耳朵来向大牛道歉。大牛对韩老板仍有感恩之心，但是对韩浩可一点不放心。

老板心里明白，觉得对不起大牛，语重心长地说：我就这么一个儿子，公司早晚还是韩浩的，你一定要不计前嫌，好好带一带他。不但要带他做生意，更重要的是带他做人。为了给大牛吃一颗定心丸，当场决定给大牛10%股份。

PS：这则故事，像不像职场电视剧的桥段，其实，现实比故事更残酷更无情。中国有一句古话，富不过三代。其实，在一些中小型私企民企，甚至富不过二代。像大牛这类创业老臣，情义归情义，利益归利益，打工的永远都是打工的，拿到股份成为合伙人才是王道。