宁高宁委员：深水区的国企改革要改革股权、战略和人 3月8日

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3月8日，全国政协十三届一次会议“政协委员谈推动经济高质量发展”采访人员会上，全国政协委员、中国中化集团有限公司董事长宁高宁回答采访人员提问。中国青年报·中青在线采访人员赵迪/摄

中青在线北京3月8日电（中国青年报·中青在线采访人员蒋肖斌卢义杰）国企利润在2017年增长了23.5%；国企有5000万就业人员，是提供就业最大的一个群体；有3.7万亿元的税收，约占中国税收四分之一；2万亿元的盈利、150万亿元的国有资产，整体上取得了保值增值的成绩。

今天下午，全国政协十三届一次会议在人民大会堂举办采访人员会，全国政协委员、中国中化集团有限公司董事长宁高宁为国有企业说了上述“公道话”。

“但是，还要改革。因为相对于同行业的其他资本，国企在净资产的回报率上不算高。而且国企所处的行业，相对来讲是传统行业，创新能力和引领能力不够强。”宁高宁说，“现在，国企改革进入深水区，因为容易改的也已经改完了，有几项应该用更多的智慧、更多的政策安排和更大的勇气来推进的改革。”

第一，股权的改革，就是混合所有制改革，这已经在央企开始实验。这其中就有如何处理好党的集中统一领导和对企业的管理，如何处理好董事会和管理团队，如何处理好新来的股东股权大小和管理方式，如何形成合力等问题。

第二，战略方向的调整。老国企、老产业如何创新，如何进行新的战略引领，如何真正从追求数量转到追求质量，如何进行产业升级，这需要真功夫。从内部管理效率决策系统到薪酬评价体系，都要改革，改到真正能够满足和创造出世界一流的企业来。

第三，人的改革。人的观念、水平、能力提升都是必须的，否则建不成具有国际竞争力的世界一流企业。