娃哈哈以每股2.6元清退所有员工股份!意欲何为?

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第 1268 期

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时间与继承,宗庆后唯一的软肋

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编辑丨食业家

近日,媒体流出消息称,"娃哈哈已将所有员工的股份,按每股2.6元退了,说是为了上市。"

娃哈哈股东数量有15000个,但法律有规定,企业上市之前股东数量不允许超过200个,而全部整合上市又是一项浩大的工程,如果上市,这将是最大的障碍。所以,娃哈哈上市的第一步必须清退员工股份,而这些都是外界猜想。

消息暂未有官方准确的答复,我们不妨从娃哈哈对上市的态度来看娃哈哈的发展轨迹。

全员持股,打造利益共同体

从1993年开始,宗庆后就在娃哈哈实行全员持股,这在中国的民营企业里极为罕见。现在,近2万名员工持有娃哈哈的股份。在娃哈哈工作满一年,通过考核的员工,都可以购买一定数量的娃哈哈股份,每股1元,回报率在50%~70%之间,每年分红,很多员工的分红比工资还要高。据娃哈哈一中层管理人员透露,她每年的分红达几十万元。

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在2011年"两会"上,针对国有企业股权改革,宗庆后提出了一项颇为引人瞩目的提案,即建议国企员工都可持股,并按贡献大小定期调整持股额。国资委认为宗庆后的提案很好,却囿于现实阻力,觉得难以推行。对此,决断力超强的宗庆后觉得有些失望,"这有什么困难的?"

宗庆后一直有个朴素的财富分享理念:有钱人应该创造平台,帮助未富人群共同富裕。

宗庆后:娃哈哈不上市

2012年,娃哈哈集团全年实现营业收入636.31亿元,实现净利润80.58亿元,同比增长16.93%。当问及商业成功的秘诀时,宗庆后吐出一口烟圈,笑了笑,轻松地抛出了两个字,"双赢"。

娃哈哈的员工,是宗庆后"双赢"商业理念最直接的受益者。

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宗庆后认为,把员工的利益与企业捆绑在一起,打造利益共同体,他们会更加努力,企业的效率也将大大提高。

"人家说我们比较傻,不会用银行的钱。我想还是稳定点好,娃哈哈是小步快跑,我们坚决不做心里没底的事。"

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宗庆后几次提到"小步快跑"理论,这是娃哈哈扩张过程中规避风险的不二法门。他多次透露,娃哈哈母公司不会上市。

有一种牛气的商业模式叫不融资

但娃哈哈却不想坚守了

近年来,食品行业巨头都遭遇了增长的瓶颈,娃哈哈的日子同样也不好过。

2017年底,在三十周年庆典前的采访人员提问环节,谈到娃哈哈上市一事,宗庆后也一改"娃哈哈不差钱不上市"的老调,改口说道:上市以后能加快企业发展,在适当时候娃哈哈也会考虑上市。

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在娃哈哈而立之年,宗庆后改口,让我们对食品资本市场多了一分期待。这也在另一方面说明,娃哈哈这个饮品帝国正在悄然发生变化。

四五年前,宗庆后说:"预计民营企业家一半的二代都不会接班"、"(自己)起码还要再干20年"。

2017年末,娃哈哈30周年庆典上,宗庆后公开称,"民企不一定是子女接班,也可能让管理层接班。"

这一次,公主的命运又成为了焦点。

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尽管宗庆后一直在尝试避免将女儿和娃哈哈的接班联系在一起,但对于娃哈哈这个庞大饮料帝国的继承者,人们已经期待了很久,而且宗馥莉似乎是目前唯一明晰的人选。

许多迹象表明宗馥莉正在努力打破外界加诸她的"人设",7月14日,宗馥莉收购香港上市公司中国糖果失败,已被外界认为是一次自立门户之举。此前一年,她因为主导推出了一款完全不同于娃哈哈以往产品的定制果蔬汁而成为话题人物。

宗馥莉希望人们抛开她的家庭、重新认识作为"宗馥莉"的她本人,虽然和娃哈哈的体量相比,她现在的成绩单还不足以令所有人信服。

按照宗庆后的说法,还要再干20年。等到其如愿工作到90岁再退休时,宗馥莉也都已经历练到50多岁了。

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在接班这个问题上,宗庆后不愿意谈论退休,时间与继承对年逾古稀的宗庆后似乎是唯一的软肋。

宗庆后和资本

宗庆后说把娃哈哈看作是他的整个人生,所有的梦,一切的意义、价值、标签和符号。

他曾这样说道:"娃哈哈是我在这个世界上存在过的证明。我希望它成为百年企业,成为不朽的象征。这需要未来者为它注入新的生命。我所能赋予娃哈哈的,就像是李云龙为独立团所赋予的,那种叫作 " 灵魂 " 或是 " 精神 " 的东西。"

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事实上,宗庆后俨然成为娃哈哈的"神",他创造了一个时代的神话。但随着娃哈哈离曾经的辉煌时代越来越远,宗庆后想要打造百年企业的梦想或许只剩下一条路径:上市。

IPO热潮不断,食品圈有一批不上市的大佬名企,他们早已做到了行业龙头却依旧不上市!其实,农夫山泉、老干妈也曾在不就前陷入上市传闻,但都已被证实无上市打算。女神老干妈还是一如既往的霸气,秉持着"不偷税、不贷款、不欠钱、不上市"的初心不忘。独狼钟睒睒依旧特立独行,一门心思花在产品和营销上。

虽然我们必须承认,上市不是坏事,而是公司寻求更高发展的手段,A股中也有不少让股东受益的优质公司,但像娃哈哈、老干妈、农夫山泉等一心做实业打造中国品牌的企业,是值得我们佩服,也值得别的企业去学习的。

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