老板面试：把五千的产品卖到一万能做到吗？90后的回答很到位！导读：互联网的快速发展也让各行业的

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导读：互联网的快速发展也让各行业的竞争更加的透明化，老板们对于人才的渴求更加的急需。每个公司在招人的时候也是想尽了办法，把应聘者刷了一遍又一遍。

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HR的各种奇葩问题也是层出不穷，尤其是即时问答类的题目更是让应聘者绞尽脑汁，就比如下面这道面试题，很多应聘者就坑在了上面。

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老板面试：把五千的产品卖到一万能做到吗？下面看下90后是如何回答的，很到位！

1，走线下摆摊，把价格定2.5倍，花一千请十个临时工，三个帮忙，七个做托。选一个人多的地方摆台卖产品。相信一天就能把产品卖完。

2.走线上渠道，把价格定5倍，用三千块在线上包装进行推广，这个需要时间来布局，但也可以达到面试官的要求。

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3.走线下渠道：价格定4倍，拿两千五给一些渠道商的入场费，让他们帮忙销售，同样也能达到面试官的要求。

4.走关系，让身边熟悉并且有资源的人帮一把，把价格定高一些，也能很快的脱手。

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其实这个问题方法有很多种，只不过时间用的长短而已，但最后都能达到面试官的要求。通过这个问题不知道大家有没有发现，可以很直观的展现出自身的资源以及擅长的销售方法。

不知道大家有什么好的方法来解答这个问题呢？欢迎评论交流！