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社会灵活就业人员，社保和医保都交够15年的50岁女，能办退休吗？。医保|社保|社会|退休|年限|灵活就业人员---

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问题：社会灵活就业人员，社保和医保都交够了15年，女性，能办理退休吗？

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这个问题不能一概而论，主要要看你在哪个地区，要结合国家政策，地方政策和个人情况，区别对待。

灵活就业人员的养老及医疗退休政策，国家的指导文件是：

1.达到法定退休年龄，女满55岁，男满60岁。

2.养老保险缴费年限满15年，医疗保险缴费女满20年，男满25年。

满足以上两个条件，可以办理退休。养老退休的，可以按月领取养老金。医疗退休的，可以享受医疗保险费用报销，可以报销超过起付线部分的85%~100%。

具体到各地，操作政策有所不同，主要有以下几种情况：

1.有些地区是严格按照上述国家的指导政策办理的。如北京。

2.有些地区看女灵活就业人员是什么时候参加工作的，分别对待。

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（1）养老保险统账结合制度建立前参加工作的。什么时候建立的？各地不一样，早的1992 年，晚的1995年。在此期间，各地先后建立起了社会统筹与个人账户相结合的制度。由于各地时间节点不一样，以当地实际情况为准。属于这类人员的，50岁时，只要养老保险交够10年或15年（有的地区是10年，有的地区是15年），可以提前退休，医疗可以随养老一块儿正常退休，但由于医保的缴费年限是20年，所以需一次性补交5年的医保。

（2）养老保险统账结合制度建立后参加工作的。女满55岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限），养老可以退休。医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满20年，才可以退休，可以享受退休后的医疗保险报销待遇。医保交费不够20年，继续缴费，什么时候交过20年，什么时候办理退休。

3.有些地区灵活就业人员的医保政策有所不同。

按当地政策，女灵活就业人员，年满50岁或55岁，养老保险缴费满15年，可以办理退休，按月领取养老金。但灵活就业人员的医疗保险和城镇职工不同，每年仍需缴费，才能享受医疗保险报销待遇。一旦断交，不能报销。

友情提醒：有许多地区，对灵活就业人群中符合规定的40，50人员，有政府的社保补贴政策。你应该问一下当地是否有？如果有，别忘了去相关部门办理。

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我曾做了多年的人事工作，以上是我个人调查了解的真实情况，出于大家可以理解的原因，我就不一一说出各地区的名字了。各地的朋友应该比较了解自己地区的情况，可以验证。

综上所述，题主提出的问题，没有全国统一解，必须要看你在哪个地区，看当地政策，还要看个人的情况才行。建议你首先就是要去相关部门了解政策，然后再根据自己的实际情况决定。不可轻易对号入座，以免影响自己的权益。