老板女儿婚礼，主管要求员工随礼1000元，隔天主管被老板开除了！在中国这个关系大国

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在中国这个关系大国，走到哪里都应该和别人保持好关系，这样才能少走一些弯路，在职场中自然也不例外，很多人情世故会让人觉得头疼，不去维系人家说你不会做人，去维系了就得花钱，而且花多少钱都是有讲究的，稍不注意就会让双方都觉得尴尬。

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普通员工们的人情世故就已经让很多员工觉得头疼了，这时候再来一个老板，那就让很多员工觉得无奈，谁的面子都可以不给，但是老板的面子是必须要给的，但是在送礼这一方面，就可苦了员工们了，因为送少了也不好，送多了老板觉得你有想法。

小张就是一个刚进公司的员工，刚好就赶上了老板女儿结婚，老板给公司里每个员工都送了请柬，这可就让小张不知所措，因为自己刚进公司不知道这儿的人情世故是咋样的，所以小张就悄悄的问了老员工，老员工对小张说：“其实不用送太多，就像普通朋友那样，三四百就行了，老板并不是那种看钱说话的人。”这就让小张放心很多了。

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没几天小张的部门开周会，会议结束后，主管特别强调：这次老板女儿结婚，我不管其他部门是怎么说的，但是我们部门每个人必须送一千，这次事情以后，相信以后大家的年终奖都不会少的，这话一说出来，很多同事明显的脸色不悦，小张心里也挺不爽的，但看着人家是领导，也不好当场撕破脸皮。

不知道是哪位同事把这件事的始末告诉给老板了，老板得知这个消息后，特意到小张部门来，对大家说：我给大家送请柬，只是让大家图个热闹，并不是比拼谁送的礼金多，到时大家只管带嘴来就行了，礼金一分钱都不收。

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当天下午，老板还特意打了份公告，贴在公司大门旁，只要参加婚礼的人，一律不准随份子，只要人到场，就是最大的情义。对于老板这个举动，公司上下都非常开心。而那个要求员工随份子的主管，当时被老板骂得狗血淋头，不知道出于什么原因，第二天就听说主管主动申请辞职了！

大家认为这位老板的做法对吗？如果你的老板办喜事，你会随多少份子钱呢？欢迎大家在评论区交流！

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