提到招聘广告上的“陷阱”，网友们纷纷吐槽，跟我经历的一模一样请跟王小爬一起感受职场实实在在的例

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提到招聘广告上的“陷阱”，网友们纷纷吐槽，跟我经历的一模一样。陷阱|网友|吐槽|提到|经历---

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提到招聘广告上的“陷阱”，网友们纷纷吐槽，跟我经历的一模一样。陷阱|网友|吐槽|提到|经历---

引导语：招聘广告上写的很好，去面试却发现并非如此！这种情况你是否遭遇过？众多网友们纷纷吐槽自身经历招聘广告中的被坑“陷阱”，咱来看下有哪些看了就该跑的。

陷阱|网友|吐槽|提到|经历---傻大方小编总结的关键词

先体验，后试用再转正

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求职者吐槽：之前就碰到一个先体验试用一星期的公司，还是大公司。等试用完以后提到工资，不是不给而是给了临时工一样的工资，然后找了个理由把你给扫出门了，整得以为我是个傻子。还有要收培训费，这个费，那个金的，一定不能给，赶紧跑。

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无需工作经验，只要你来高薪任你拿

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求职者吐槽：首先我们必须肯定的是“高薪”背后不一定都是陷阱，但是除此之外，不需要任何工作经验，且对学历、专业等各方面也没有任何要求的，就能拿到高薪？还上不封顶？看到这样的招聘广告，一定一定要提高警惕！这个可信度很值得怀疑。

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招聘岗位人数，高管若干

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求职者吐槽：若干高管如经理、总经理等高管职位，工作年限却只要求1-2年以上。这种也可以直接掉头走人，且不说大公司的高管，就一般小公司的高管，工作年限也是至少是5年以上，更何况高管人才流失率也是极低的，除非业务重组或是新项目成立，否则想太多，100%可以肯定是一般小公司，为了面子好看，随便给冠上一个好听好看的头衔。

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招聘信息一眼便发现有错，不规范

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求职者吐槽：在招聘广告中就有各种不规范的信息比如都出现错别字了，或是与劳动合同法相背的条款，什么试用期无工资，不需要试用期立马转正啊等等，遇到这种也必须掉头就走，也可定不是什么好公司。

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公司介绍，地址等不样

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求职者吐槽：有些公司在网上介绍自己是大公司，但是去面试时，却是在居民楼里的一间套房，空荡荡的摆了几个办公桌。或是在通知面试时才告知你公司地址，一查地图，不是找不到位置就是在开发区的一栋楼里的一层楼。又或是问招聘岗位职责，HR都支支吾吾说过来面试了你就知道了，类似一种也一定不要去，因为肯定不合你的胃。

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在这个传销公司屡禁不绝，渣公司屡见不鲜的时代，小心防备被坑这是我们唯一能做的事。

王小爬私语：

公司是不是渣，是不是靠谱，自己还真得在这方便下点功夫，假如不想被坑的话。