穆迪:有效的促进女性就业政策将提升主权国家及地区的信用度

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穆迪:有效的促进女性就业政策将提升主权国家及地区的信用度

2月26日,穆迪投资者服务公司表示,高收入国家和地区提高女性劳动市场参与率的政策如果能够取得成功,将可提升相关主权国家和地区的信用度。

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具体而言,上述政策可在一定程度上抵消劳动力萎缩,从而有助于经济增长。此外还可扩大税基并缓解养老金压力,从而有利于政府的资产负债表。另外还可支撑家庭财务状况,从而实现金融稳定。这3个主要渠道均可提升相关主权国家和地区的信用度。

穆迪在刚刚发表的报告《发达经济体主权:较高的女性劳动参与率可缓解人口压力》(Sovereigns – Advanced Economies: Higher female labor force participation mitigates demographic pressures)中作出上述结论。

穆迪认为,经济合作与发展组织 (OECD) 成员国的高收入经济体中,人口老龄化速度最快、政府将女性劳动参与视为首要优先事项的国家将受到最大程度的正面信用影响,这些国家主要包括日本 (A1/稳定) 和韩国 (Aa2/稳定)。

上述报告指出了女性就业率较高对主权国家和地区的三大好处:(1) 增加工作人数并提高生产率,从而在一定程度上抵消适龄劳动人口萎缩对经济增长的影响;(2) 扩大税基,从而改善公共财政状况;及 (3) 增加双收入家庭的比例,从而支持更大的金融稳定。

穆迪估计,如果未来15年男女劳动参与率的差距缩小,韩国和日本经济的潜在增长率可能分别提高1.0和0.75个百分点。当前的迹象还表明,较高的女性劳动参与率可提高生产力,特别是受过高等教育的女性完全融入劳动力队伍时。

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穆迪还指出,随着人口老龄化,相关支出不断增长,提高女性就业率可扩大税基,有助于抵消对公共财政的负面影响。此外,政府可能需要削减支出或增加税收以维持公共财政健全,而扩大收入基础则可降低此举的必要性,从而维持相关主权国家和地区的竞争力。

穆迪表示,提高女性劳动参与率的政策涉及基础设施支出和财政激励措施,因此短期内会产生财政成本。虽然短期内的财政影响取决于总体财政政策的选择和当地社会文化,但从长远来看,提高女性劳动参与率会带来收入增长,应可抵消最初的成本。

穆迪指出,过去10年许多发达经济体的家庭债务均有所增加。

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随着更多女性融入劳动力市场,家庭收入的来源将有所增加和多样化,因此有助于缓冲个人债务水平的上升,从而降低更广泛的金融不稳定风险。