应聘的人很多，但很多工厂都招不到人，原因很现实年过完了

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年过完了，很多人也开始陆陆续续回到工作的城市，可是，问题来了，新的一年，还要继续在当前的公司做吗？很明显，自己根本不赚到什么钱，工资又低，还不如重新找一份工作。当然，很多的工厂也在面临着一个相同的问题，尽管年后跳槽的人很多，也有很多人来面试，但是还是招工难！

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出现这样的现象到底是为什么呢？

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1、很多工厂经常上夜班

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年后，很多工厂的新订单有开始增加，可是工厂的生产能力有限，而且又难招人，那么就没有办法，只能让员工加班加点，可是工资又给的很少，底下人苦不堪言，觉得自己的收入与付出不成正比，而且上夜班会出现很多的问题，身体各方面长期这样下去是会让人受不了，不信？你去问问那些上夜班的人吧，现在他们都变成什么样了。

2、工厂要求太苛刻

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一般工厂招人，年纪大的不要，就想要年轻的，可是，现在的年轻人都去高档写字楼干金融，干销售，谁愿意去工厂上班啊！毕竟每个人都都想自己的工作轻松一些，既然跟工厂是一样的底薪，如果做好，自己还能有些提成，那我为什么还要去忍受工厂那些霸权主义的工作制度呢？

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3、工资太少

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一顿操作猛如虎，一看底薪3500，每当想起这些话，相信很多在工厂上班的职场朋友都会感到莫名的心酸，可是为了家庭，为了生活，没有办法，好好的活下去，才是最好的出路。所以，很多人面试的时候，如果工厂各方面条件都还不错，但是钱少不能养家的话，那也绝对不会考虑入职！

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有工作的地方没有家，有家的地方却没有工作，他乡容纳不下灵魂，故乡安置不了肉身，一个叫家的地方找不到养家糊口的路，找到了养家糊口的地方却安不了家，从此便有了漂泊，有了远方，有了乡愁，有了无穷无尽的牵挂……祝福即将离开家乡的人平安幸福！