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现如今，在网上和人才市场，很多工厂都开始大量招人，作为求职者，大家也要仔细甄别那些工厂招聘信息，也许你心里还有疑问，有的个别工厂宣传月入过万是真的吗？刚好近日有位打工妹和小编反映了此事，今天小编结合打工妹的经历，为大家解开其中的潜规则。

潜规则|招聘信息|工厂|解开|离职|打工妹---傻大方小编总结的关键词

所谓招聘会上的工厂标出月薪多少，其实都是忽悠人的，一年到头都招工的就他们那些工厂，霸占着位置，说白了就是一场广告大会，很多招工都是假的，有的职位，工厂根本就不缺，还一年四季挂在网上招，害了不少打工的，眼前工资讲的好好的，等你干了就发现不是这么回事！

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招人多的不用去，条件模糊的不用去，待遇极好的也不用去。这样的企业人员流动性很大，走了来，来了走天天招工的企业大部分都不好，真正的好企业根本就不用去人才市场招聘，好的工厂基本很少招收工人，都是老员工。

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工厂招聘信息写着什么工资3000至10000，你往3000看，那10000就不要看了，本来拟好的计件单价看到你量多了，就马上调整单价，反正整到最后只有手脚快点的能比计时的工资高点，而且整天都很累，大部分慢的工资就更低了！

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长时间上班，没有正常的生活，没有正常的家庭，没有正常的社会圈，最后换来的也只是糊口的工资.

打工妹最后还说道：宁愿去4000至5000的不宁愿去3000至一万的