事业单位改革，哪一类岗位更有前途? 事业单位改革一浪接一浪的

傻大方提示您本文标题是：《事业单位改革，哪一类岗位更有前途?》。来源是广东中公事业单位。

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事业单位改革一浪接一浪的，希望你还没有晕过去吧!医院、高校等公益二类率先进行改革，编制正在逐步压缩!事业单位改革，哪一类岗位更有前途?下面就让小编一一给你们道来吧!

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在事业单位中，岗位分管理岗、专业技术岗、工勤岗、特设岗;然而待遇不相上下的就是所谓的管理岗和技术岗，哪一类才是更有前途?哪一类又是不被看好?

1、工资待遇方面

工资的话，专业岗凭借职称拿到的工资会比管理岗位要多

目前专业技术岗，工龄越长、职称评得越高，工资也就是会越高。还有绩效工资，专技岗的绩效工资更容易衡量，而管理岗的绩效工资评定主观性强，所以专技岗比管理岗的绩效工资发放更公平一些。

2、晋升方面

就发展方面而言，专业技术岗的评级晋升比管理岗可能更轻松一点，某些具有公共管理职能事业单位以后可能会参照公务员来管理。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

3、招聘趋势

相信一直留意事业单位招聘的您，一定能发现事业单位招聘在呈递增趋势的，由此可见专业技术岗的人才需求也是非常大的。

4、编制方面

事业单位编制改革，因管理岗的特殊性，有可能向公务员看齐，编制问题可能不是问题；专业技术岗..........

我一直坚信，不管事业单位如何改革，凭借自己实力才能让自己在大浪淘沙中处于不倒的状态。加油吧，相信你一定可以的!